Alten méxico
busca un perfil de ingeniero diseñador de herramentales, en dónde serás responsable de planificar, diseñar y validar dispositivos de sujeción, posicionamiento y ensamble (jigs & welding fixtures) orientados a procesos de soldadura estructural para la fabricación de autobuses o vehículos comerciales. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con equipos de manufactura, ingeniería de procesos y calidad, asegurando diseños eficientes, seguros y ajustados a los estándares de la industria metalmecánica.
responsabilidades
* diseñar y modelar herramentales de soldadura (welding fixtures) con alto nivel de detalle y precisión utilizando catia v5.
* desarrollar soluciones de sujeción, alineación y ensamble para estructuras metálicas de gran escala (chasis, carrocerías, bastidores).
* asegurar que los diseños cumplan con criterios de funcionalidad, seguridad, ergonomía y tolerancias geométricas (gd&t).
* colaborar con manufactura e ingeniería para validar la viabilidad técnica y productiva de los diseños.
* integrar consideraciones hidráulicas, neumáticas o mecánicas en el diseño cuando sea requerido.
* participar en revisiones técnicas, implementación de mejoras y validación de prototipos.
* documentar planos técnicos, manuales de uso y reportes de validación.
requirements
requisitos:
* título en ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o carrera afín.
* 4 a 5 años de experiencia en diseño de herramentales para soldadura o manufactura.
* experiencia en la industria metalmecánica, preferentemente en el sector de autobuses, camiones o vehículos comerciales.
* dominio de catia v5 o superior (sketcher, part design, assembly, drafting).
* conocimiento en procesos de soldadura mig/mag, puntos de control, sujeción y posicionamiento.
* comprensión de tolerancias geométricas (gd&t) y normas técnicas.
* deseable conocimiento en integración de sistemas hidráulicos o neumáticos en herramentales.
* trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a resultados y mejora continua.
benefits
ofrecemos
* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones (a partir del primer año)
* seguro social
* ptu/reparto de utilidades
* vales de despensa quincenales