Empresa regional busca al gerente de auditoría interna para dirigir y ejecutar la función de auditoría interna, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles institucionales a través de la planeación, supervisión y ejecución de auditorías en unidades de negocio, contribuyendo a la prevención de riesgos operativos, patrimoniales y de incumplimiento, así como a la mejora continua de los procesos de la organización.
principales responsabilidades
* diseñar, coordinar y supervisar el plan anual y mensual de auditorías.
* planear y dar seguimiento a las auditorías en campo.
* supervisar al equipo de auditores durante las visitas.
* establecer lineamientos de trabajo, indicadores de desempeño y esquemas de seguimiento para el equipo.
* analizar incidencias, reincidencias y posibles conductas anti-valor.
* elaborar y presentar informes ejecutivos mensuales.
* dar seguimiento a aclaraciones y planes de acción derivados de las auditorías, manteniendo comunicación continua con las áreas y unidades de negocio involucradas.
* coordinar reuniones periódicas con responsables de área para reducir reincidencias y fortalecer controles preventivos.
* participar en sesiones con dirección y consejo para informar resultados, riesgos detectados y recomendaciones.
* apoyar iniciativas de capacitación y concienciación en temas de control, prevención de riesgos y cumplimiento, en coordinación con rrhh.
* fomentar una cultura de disciplina, objetividad y mejora continua, manteniendo una comunicación clara y profesional con las áreas auditadas.
perfil requerido
licenciatura en contaduría, administración, ingeniería industrial u otras áreas afines. Posgrado deseable.
experiencia requerida
* liderar equipos de auditoría (indispensable).
* auditoría en campo y entornos multi-unidad.
* conocimientos técnicos en auditoría de procesos y operativa, control interno, elaboración de informes ejecutivos, análisis de incidencias y seguimiento de hallazgos.
* manejo de erp (deseable).
* disponibilidad total para viajar.
* trabajo frecuente en campo.
habilidades clave
* liderazgo operativo.
* comunicación efectiva y manejo de conflictos.
* alto sentido ético e integridad.
* planeación y organización.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* tolerancia a presión y enfoque a resultados.
beneficios y condiciones
salario mensual de $30,000 (negociable según experiencia).
herramientas de trabajo incluidas.
estabilidad laboral.
oportunidad de crecimiento y contacto directo con alta dirección.
requisitos adicionales
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 5 años de experiencia.
* edad mínima: 30 años.
* conocimientos en liderazgo, auditoría interna, control interno, planificación, supervisión y ejecución.
* disponibilidad para viajar.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, auditor, auditoría, audit.
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