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program manager
requisitos:
* lic. en ingenieria en sistemas, ciencias de la computación o carrera afín.
* certificaciones de pmp, scrum master, safe, pmi-acp o similares (deseable)
* exp. 5 años en liderazgo de equipos de desarrollo
* conocimientos técnicos: en prácticas de ing. de software y ciclo de vida de desarrollo de software, metodologías iterativas e incrementales, herramientas de gestión del trabajo.
funciones:
* planificación del programa:
-definir la estrategia del programa, establecer roadmap y cronogramas tomando como base la planeación de los equipos.
-identificar dependencias entre equipos y establecer prioridades.
* coordinación de líderes:
-supervisar múltiples equipos y asegurar la alineación entre ellos.
-facilitar la comunicación entre líderes de desarrollo, qa, product owners y stakeholders.
* gestión de talento:
-entrevistar candidatos a líder de desarrollo.
-asegurar la asignación adecuada de talento en las aplicaciones que coordina. Colaborar con líderes de desarrollo para optimizar cargas de trabajo.
* gestión de riesgos y problemas:
-identificar riesgos potenciales y aplicar acciones de mitigación en conjunto con los líderes de desarrollo.
-resolver impedimentos y conflictos que afecten el avance del programa.
* relación con stakeholders:
-comunicar avances, riesgos y decisiones clave a stakeholders internos y externos.
-alinear las expectativas de los clientes o áreas de negocio con la ejecución del programa.
oferta:
* monto libre de impuestos
* contratación bajo esquema de honorarios
* modalidad home office
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $38,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto