Descripcióngepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:líder de data zona de trabajo: santa fe, cdmxperfil del talentoescolaridad: licenciatura en áreas como ingeniería en sistemas, ciencias computacionales, matemáticas aplicadas, estadística, ingeniería industrial, actuaría, o carreras afines a tecnología y análisis de datos.experiencia: 5 a 10 años. Experiencia:experiencia en el ámbito de datos, transformación digital o tecnología.al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios (ciencia de datos, ingeniería, analítica).experiencia comprobada liderando equipos de más de 10 personas.participación en el desarrollo e implementación de productos de datos en producción (modelos predictivos, automatizaciones, dashboards).experiencia en proyectos de transformación digital e integración con productos digitales b2b y b2c.dominio de metodologías ágiles (scrum, kanban) y de gestión de proyectos tecnológicos.funciones: ¿quieres transformar el futuro de una de las compañías más importantes de bebidas en méxico?En gepp, el área de data es un pilar clave para acelerar nuestra transformación digital. Aquí no solo desarrollamos modelos predictivos: creamos inteligencia que impulsa nuestros productos digitales b2b y b2c, optimizamos decisiones comerciales y automatizamos procesos críticos.buscamos un data lead que quiera dejar huella. Serás una pieza estratégica para construir una organización más orientada a los datos, conectar tecnología con negocio y desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento.tu experiencia construyendo equipos, tu visión para estandarizar procesos y tu capacidad de asegurar la calidad técnica serán fundamentales. En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar soluciones innovadoras, potenciar talento y generar impacto tangible en el negocio.indispensable:tituladoinglés avanzado(python, sql, ml frameworks). Avanzado.conocimiento de arquitecturas de datos modernas (data lakes, etls, pipelines automatizados)experiencia con plataformas como azure, databricks, power bi, airflow, etc.conocimiento de gobernanza, calidad de datos, versionamiento y devopsen gepp valoramos el talento:ofrecemos:sueldo competitivoprestaciones de ley y superiores¡historias de éxito comienzan aquí! “la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".