Descripción y detalle de las actividades- reclutamiento de personal directo y técnico- elaboración de métricos- apoyo en planeación de estrategias de atracción.- administración de redes de reclutamiento (facebook, empleo nuevo, linkedin)- apoyo en eventos sociales y recreativos.- elaboración y actualización de descripciones de puesto de todas las clasificaciones de acuerdo con procedimientos internos del cliente.- seguimiento en redes sociales de temas de reclutamiento y publicidad de esta.experiência y requisitos- estudios de licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o afín- 1 año de experiência en reclutamiento.- dominio de sistema microsoft office- conocimiento de sistema tress preferentementecompilan y mantienen los expedientes del personal, registran los datos de cada empleado, informes de supervisión.beneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* temporal*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- tiempo completo*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p.viajar* no