En MAJA Sportswear somos una marca mexicana apasionada por el estilo de vida outdoor. Creamos ropa que combina tecnología, comodidad y diseño para quienes disfrutan de la aventura. Buscamos talento que comparta nuestra energía y nos ayude a llevar el desarrollo de nuestro equipo al siguiente nivel.
🎯 Objetivo del Puesto
Garantizar el desarrollo integral de los colaboradores mediante la detección, diseño y ejecución de planes de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas (conocimiento de producto/ventas) y habilidades blandas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la cultura organizacional de MAJA.
📋 Principales Funciones y Responsabilidades
El ocupante del puesto será responsable de:
* Detección de Necesidades (DNC): Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación anual en conjunto con los líderes de área para identificar brechas de habilidades.
* Gestión del Plan Anual: Diseñar, planificar y ejecutar el calendario anual de capacitación (presencial y virtual).
* Capacitación de Producto y Ventas: Asegurar que la fuerza de ventas domine la tecnología de nuestras telas, fit de las prendas y técnicas de venta consultiva.
* Onboarding Institucional: Liderar el proceso de inducción para nuevos ingresos, asegurando una inmersión exitosa en la cultura MAJA desde el día uno.
* Gestión Administrativa y Legal: Controlar el presupuesto de capacitación, gestionar la logística de cursos y asegurar el cumplimiento ante la STPS (emisión de constancias DC-3 y elaboración de DC-2/DC-4).
* Evaluación de Impacto: Medir la efectividad de las capacitaciones mediante KPIs (asistencia, calificaciones, impacto en desempeño) y reportar resultados a la Gerencia de RH.
* Plataformas y Materiales: Crear manuales, presentaciones y gestionar plataformas de e-learning (si aplica) o repositorios de conocimiento.
🎓 Perfil Buscado
* Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación o afín.
* Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en un puesto similar (Coordinador, Generalista con foco en DO, o Instructor Senior).
* Conocimientos Técnicos:
* Metodologías de enseñanza-aprendizaje (Andragogía).
* Normativa STPS (Comisiones mixtas, formatos DC).
* Manejo de grupos y habilidades de presentación.
* Deseable: Experiencia previa en sector Retail, Moda o Textil.
💡 Competencias Clave
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Organización y gestión del tiempo.
* Dinamismo y energía alta (fit cultural con la marca).
* Liderazgo e influencia.
💼 Oferta Laboral
En MAJA valoramos tu talento y te ofrecemos un esquema 100% legal y competitivo:
* Sueldo Mensual Bruto: $1.00 MXN.
* Prestaciones de Ley desde el primer día (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional).
* Afiliación al IMSS al 100% (cotizas con tu sueldo real).
* Uniformes de la marca (viste con el estilo y calidad MAJA).
* Capacitación constante para tu propio desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral y estabilidad.