Jefatura de administración de personal y relaciones laborales hoteles
*escolaridad*
- licenciatura en psicología o administración de empresas
*conocimientos*
- ley federal del trabajo.
- ley del seguro social.
- infonavit.
- redacción de documentos legales.
- normatividad interna, políticas y reglamentos.
- atención de inspecciones laborales.
- comisión de seguridad e higiene y comisión de capacitación, adiestramiento y productividad.
- procesos de nómina.
- manejo de sindicatos.
- elaboración de descripciones de puesto.
- establecimiento e interpretación de kpi.
- administración y manejo headcount.
*habilidades*
- orientado al detalle.
- resultado por objetivos.
- liderazgo.
- manejo de conflictos.
- organización.
- proactividad.
- analítico.
- gestión de riesgo.
- trabajo en equipo.
- apego a procedimiento.
- negociación.
- comunicación efectiva.
- gestión del cambio.
- orientación al servicio.
*idiomas*
- no requerido
*licencias y certificados*
- licencia de conducir tipo a
*software o herramientas*
- office 365
- sap
*experiência laboral en años/meses*
4 años experiência laboral acumulada2 años experiência en el puesto*experiência laboral en áreas*
relaciones laborales, recursos humanos, administración de personal.