*openpay *es la plataforma para la recepción y envío de pagos electrónicos con presencia en latinoamérica, especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones digitales innovadoras para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
La plataforma de *openpay *abre posibilidades de crecimiento sostenible para los negocios permitiéndoles recibir pagos en línea con múltiples métodos de pago como tarjetas de crédito, tarjetas de débito, efectivo, transferencias bancarias, spei, codi y links de cobro, así como consultar las transacciones del negocio en tiempo real.
*cloud security jr*:
objetivo
apoyar en la gestión de la seguridad de los servicios informáticos de este tipo de plataformas, en conjunto con su arquitectura, los servicios de interfase con terceros y las telecomunicaciones, identificando vulnerabilidades que pongan en riesgo a este tipo de activos.
*experiência/conocimiento*:
- experiência en ciberseguridad en el sector financiero o en empresas fintech.
- conocimiento técnico de arquitecturas globales basadas en nube (amazon aws, azure, etc ) y de servicios de seguridad que estas plataformas ofrecen (control tower, guard duty, inspector, etc).
- entendimiento amplio de tecnologías centradas en seguridad: vpn, servicios de proxy, tecnologías de mitigación de ddos, buenas prácticas de programación, modelado de amenazas, dispositivos de seguridad perimetral (cisco, palo alto) etc.
- conocimiento general de los estándares cis, pci-dss, owasp, iso 27001, nist,fips 140-2.
- experiência en gestión de vulnerabilidades de infraestructura y aplicativos en ambientes de nube.
- manejo y gestión de riesgos e incidentes enfocados a la seguridad de la información en ambiente de nube.
- conocimientos sobre seguridad en redes y telecomunicaciones
- conocimientos sobre bcp, drp, dlp y data leak prevention process.
- atención auditorías de ciberseguridad internas y externas.
- modelado de amenazas enfocadas a e-commerce
*¿qué ofrecemos?*
- aguinaldo 30 días
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- bono anual (con base a objetivos)
- vacaciones 20 días a partir del primer año
- prima vacacional 50%
- seguro de gastos médicos mayores (extensivo a cónyuge e hijos menos de 25 años)
- seguro de vida
- seguro de gastos médicos menores
y por ser parte del grupo bbva tenemos:
- convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online
- préstamos a tasas preferenciales (tiempo de espera de 1 año)
- anualidad $0 en tarjetas de crédito bbva
hijos mayores de edad, tiene que estar estudiando
en *openpay*, creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser una mejor empresa. Trabajamos todos los días para fomentar una cultura de inclusión y crear espacios en donde las formas de pensar sean respetadas y ejercidas con seguridad y libertad.
Apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen étnico entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo sin reservas, siendo uno de nuestros principales ejes el respeto a las personas y la generación de oportunidades en torno a la igualdad. Nos basamos en competencias, habilidades y potencial que nos permiten mostrar lo mejor de cada persona.
¡estamos comprometidos con la diversidad e inclusión!