Ingeniero de integración (integration engineer)
por qué deberías elegir ab
en ab trabajamos en un contexto multicultural con más de 1.500 empleados en oficinas ubicadas en 22 países alrededor del mundo, entre europa, norteamérica y sudamérica. Nuestro compromiso es seguir buscando la mejor manera de construir nuestro futuro de forma cada vez más sostenible, implicando a todos nuestros partners y partiendo del deseo de establecer una relación con el candidato basada en el respeto a la diversidad y la equidad, a través de un proceso de selección libre de prejuicios y discriminaciones.
la sostenibilidad no es solo nuestro core business, sino también nuestra forma de trabajar. Contamos con tecnologías y herramientas que nos permiten optimizar el tiempo y el esfuerzo del proceso de selección, facilitando la actualización constante de las candidaturas y mejorando la “experiencia del candidato”. Se trata de un proceso de conocimiento mutuo en el que el candidato expresa sus ambiciones profesionales y personales, que los expertos de talent acquisition alinean con las oportunidades profesionales de la empresa, con el objetivo de establecer desde el inicio una relación transparente de diálogo y orientación.
reporte:
el ingeniero de integración reportará directamente al director general y al gerente regional de integración.
interacción constante con las áreas de propuestas (proposal), ventas (sales), compras (procurement), gerencia de proyectos (project manager) e ingeniería de nuestra sede principal en italia (abi integration e industrial).
objetivos y funciones principales
negocio:
levantamiento de necesidades técnicas de integración de las dive