Información general
posición: asistente comercial
departamento: comercial
reporta a: gerente comercial
ubicación: sede en zapopan, posibilidad de interacción con la sucursal en monterrey y otras áreas nacionales.
objetivo del puesto
brindar apoyo integral al gerente comercial en la gestión de actividades operativas, administración de procesos y generación de reportes, para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del área comercial.
principales funciones y responsabilidades
* administración y coordinación:
o apoyar en la elaboración, seguimiento y actualización de planes y estrategias comerciales.
o administrar la documentación comercial, incluyendo cotizaciones, contratos y pedidos.
o coordinar agendas, reuniones y visitas comerciales del gerente.
* generación y análisis de información:
o preparar reportes de ventas, desempeño de equipo y proyecciones comerciales.
o realizar análisis de datos de clientes, mercados y productos para identificar oportunidades de mejora.
* atención a clientes y prospectos:
o brindar soporte inicial a clientes y prospectos, canalizando solicitudes al área correspondiente.
o dar seguimiento a requerimientos de clientes, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
* gestiones internas:
o colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para asegurar el cumplimiento de pedidos.
o apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y facturación.
requisitos
* educación:
o licenciatura en administración de empresas, comercio, ingeniería química o carrera afín.
* experiencia:
o 1 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector químico o industrial.
* habilidades técnicas:
o manejo avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint).
o conocimiento en sistemas erp o crm.
o nociones de procesos de ventas técnicas.
* competencias:
o organización y manejo eficiente del tiempo.
o capacidad analítica y atención al detalle.
o habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita.
o proactividad y orientación a resultados.
o trabajo en equipo y colaboración interáreas.
* otros:
o disponibilidad para viajar ocasionalmente.
indicadores de éxito del puesto
* entrega puntual y precisa de reportes comerciales.
* reducción en tiempos de respuesta a clientes y áreas internas.
* aumento en la eficiencia de procesos comerciales a través de su apoyo.
* niveles altos de satisfacción del gerente comercial y del equipo de ventas.
condiciones laborales
* horario: lunes a viernes 8:00 a 5:30.
* modalidad: presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $12,000.00 al mes.
* incentivos y beneficios:
o seguro de vida.
o servicio de comedor subsidió.
o vales de despensa.
o bono de asistencia (10%).
o bono de puntualidad (10%).
o fondo de ahorro 7%.
o pago complementario: bono de asistencia y bono de puntualidad.
#j-18808-ljbffr