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*¿qué ofrecemos?
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- prestaciones de ley (seguro médico, ptu, vacaciones, aguinaldo)
- seguro de vida
- días naranja (días económicos)
- fondo de ahorro al 13%
- seguro de gastos médicos mayores al 50%
- membresía de servicios médicos
- día libre en tu cumpleaños
- descuentos y beneficios en empresas afiliadas
- actividades wellnes
- *zona: av. de la paz no. *, col.
obrera centro, c.p. *, gdl.
, jalisco.
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*qué buscamos?
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- 1-2 años de experiência en puestos similares
- bachillerato concluido o carrera técnica económico-administrativas
- apoyar en la administración de la operación de la sucursal.
- recibir a los de clientes, proveedores.
- apoyar en el control y administración de insumos de papelería de las áreas de administración y comercial
- garantizar que los kits de apertura y modificaciones a contrato cumplan con las políticas establecidas.
- apoyar en la atención a clientes internos y externos
*por qué unirte a nuestro equipo?
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- trabajaras con un equipo talentoso y comprometido
- tendrás la oportunidad de contribuir en iniciativas clave y proyectos que desarrollen tu experiência profesional
- te brindaremos acompañamiento durante todo tu proceso de onboarding y capacitación a tus responsabilidades en conjunto con tu líder y talento y cultura.
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nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar.
creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución.
no toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.
en ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento.
el personal de atracción de talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de hir casa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $14,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- días de paternidad superiores a los de la ley
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pregunta(s) de postulación:
- ¿cual es tu expectativa economica?
lugar de trabajo: empleo presencial