Descripción del trabajo
lideramos la busqueda de un profesional estratégico para el rol de director/a de recursos humanos en latam con enfoque en méxico.
ambito y equipos
* región: latam con una visión creciente en méxico.
* colaboración cercana con hrbp en brasil (respaldo a argentina).
* cobertura amplia para hasta 500 colaboradores.
* talent acquisition local e internacional.
* asesoramiento estratégico para líderes regionales.
perfil requerido
* 12 años de experiencia en roles estratégicos de rrhh como mínimo.
* competencia excelente en inglés y español.
* residencia actual en ciudad de méxico o disponibilidad para reubicarse.
la empresa busca al candidato ideal, destacado por su liderazgo y capacidad de mejorar los procesos de talento.
a continuación se presentan las responsabilidades principales:
1. fomentar y desarrollar un ambiente de trabajo dinámico y proactivo que impulse el crecimiento organizacional.
2. diseñar planes efectivos de talento estratégico asegurando una asignación óptima de recursos.
3. construir relaciones sólidas con departamentos clave proporcionando apoyo y respaldo.
4. innovar en la gestión de cambio y adaptabilidad garantizando el éxito en desafíos.
5. efectuar seguimiento y evaluación continua para ajustar políticas según sea necesario.
¿cuáles son nuestros beneficios para usted?
nuestro compromiso es ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional. Ofrecemos:
1. bonificación competitiva anual.
2. seguro médico completo.
3. oportunidad de formación en prácticas.