Perfil: project manager senior – despliegue de red móvil (huawei, méxico)
objetivo del puesto:
liderar y coordinar proyectos de despliegue de red móvil (ran, core y transporte) en distintas ciudades de méxico, utilizando equipamiento huawei, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costos y alcance, en alineación con los estándares de la organización y las normativas locales.
responsabilidades principales:
planificar, coordinar y supervisar el despliegue de red móvil (2g/3g/4g/5g) en múltiples localidades.
liderar equipos multidisciplinarios (ingeniería, adquisiciones, logística, construcción, integración y optimización).
gestionar la relación con huawei y otros proveedores clave, asegurando cumplimiento de sla y entregables.
administrar cronogramas de proyecto en herramientas como ms project o primavera, monitoreando hitos críticos.
gestionar presupuesto, contratos y control de costos asociados al proyecto.
asegurar el cumplimiento de normativas locales (municipales y federales) para instalación de infraestructura de telecomunicaciones.
coordinar procesos de site acquisition, permisos, construcción civil, instalación de equipos y puesta en servicio (i&c).
identificar riesgos, elaborar planes de mitigación y reportar avances a la dirección y al cliente.
presentar reportes ejecutivos de estado de proyecto con kpis de tiempo, costo y calidad.
requisitos:
formación académica:
ingeniería en telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines.
deseable maestría o certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2 o equivalente).
conocimientos técnicos:
experiencia en despliegue de redes móviles con equipamiento huawei (bts, enodeb, gnodeb, core).
conocimientos en ran, core, transporte e infraestructura pasiva (energía, torres, shelters).
protocolos y estándares móviles (3gpp, lte, 5g).
familiaridad con herramientas huawei (u2000, m2000, prs) – deseable.
gestión de proyectos:
metodologías pmi/agile aplicadas a telecomunicaciones.
manejo de cronogramas, gestión de riesgos, control de alcance y costos.
coordinación con áreas legales, adquisiciones, finanzas y operaciones.
habilidades blandas:
liderazgo y capacidad de motivar equipos distribuidos geográficamente.
negociación efectiva con clientes, proveedores y autoridades locales.
pensamiento estratégico y orientación a resultados.