Responsabilidades principales
• cubrir vacantes estratégicas para las diferentes unidades de negocio del grupo.
• coordinar y dar seguimiento al plan institucional de desarrollo organizacional.
• mantener comunicación constante con líderes y clientes internos para atender necesidades de talento.
• elaborar indicadores, reportes y presentaciones ejecutivas para dirección.
• impulsar iniciativas de desarrollo, desempeño y gestión del talento.
✅ requisitos
• licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
• experiencia en reclutamiento y selección de puestos administrativos, especializados y estratégicos.
• experiencia en desarrollo organizacional.
• manejo de indicadores y reportes ejecutivos.
• excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
horario:
lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
sedes: torreón, coah.
ofrecemos:
• sueldo altamente competitivo.
• prestaciones de ley.
• beneficios adicionales.
• desarrollo y crecimiento profesional.
envía tu cv actualizado a: bgonzalez@humangroup.com.mx