*descripción del puesto*
gerente de recursos humanos responsable de liderar y gestionar el departamento de recursos humanos en una agencia de promotoría, asegurando que se cumplan con las políticas y procedimientos de recursos humanos, que se atraiga y retenga a los mejores talentos.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual: $30,000
- horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- buen ambiente laboral.
- oportunidad de desarrollo profesional.
- opción a contrato indefinido.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- servicio de comedor.
*funciones y responsabilidades*
- liderar y gestionar el departamento de recursos humanos
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos específicos para la agencia de promotoría
- capacitar y desarrollar a los empleados y personal de apoyo
- gestionar el desempeño y la evaluación de los empleados
- administrar los beneficios y compensaciones de los empleados
- asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en la agencia de promotoría
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo
- colaborar con la gerencia para definir objetivos y metas de recursos humanos
- analizar y mejorar los procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la efectividad
- gestionar y resolver conflictos laborales y problemas de personal
- desarrollar e implementar programas de retención y desarrollo de talentos
- asegurar la confidencialidad y la seguridad de la información de los empleados
- realizar auditorías y evaluaciones de recursos humanos para identificar áreas de mejora
*habilidades y competencias*
- excelentes habilidades de liderazgo y gestión
- capacidad para tomar decisiones estratégicas
- habilidades de comunicación y relación interpersonal efectivas
- conocimientos de leyes y regulaciones laborales
- manejo avanzado de personal y experiência en la asesoría a empleados en temas como imss, pagos, bonos, prestaciones y otros asuntos laborales relacionados.
- capacidad para analizar y resolver problemas
- habilidades para capacitar y desarrollar a los empleados
- experiência en la gestión de personal en eventos y promociones
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos
- conocimiento en nom-035, normas de sgc, seguridad e higiene, imss, st-7 / st-2
*requisitos*
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o áreas relacionadas
- experiência previa en roles de liderazgo en recursos humanos en agencias de promotoría o industrias relacionadas mas de 5 años
- conocimientos de software de gestión de recursos humanos
- certificación en recursos humanos (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- diez: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial