Desarrollar e implementar estrategias, materiales y actividades de trade marketing que fortalezcan la presencia de la marca en los puntos de venta, impulsen las ventas y aseguren la correcta ejecución de las iniciativas comerciales alineadas con los objetivos de la organización.tu experiencia - nuestras fortalezasresponsabilidades principales:diseñar e implementar estrategias de trade marketing para distintos canales (retail, mayoreo, autoservicio, tradicional, etc.).planear y coordinar activaciones, exhibiciones, promociones y materiales pop para puntos de venta.asegurar la correcta ejecución de planogramas, exhibiciones y acuerdos comerciales en campo.realizar análisis de mercado, competencia, precios y tendencias de consumo para identificar oportunidades en el pdv.dar seguimiento al rendimiento de las campañas y activaciones, generando reportes de resultados, roi y recomendaciones.colaborar con los equipos de ventas y marketing para alinear estrategias y garantizar una implementación efectiva.gestionar la relación con proveedores externos (agencias, impresores, productores de material pop).administrar el presupuesto destinado a trade marketing y asegurar su uso eficiente.capacitar a equipos comerciales sobre lanzamientos, materiales y lineamientos de ejecución.monitorear el inventario de material pop y coordinar su distribución.experiencia de 2 a 4 años en trade marketing, shopper marketing, marketing comercial o ejecución en punto de venta.conocimiento de canales de retail y entendimiento del comportamiento del shopper.manejo de análisis de datos y métricas comerciales.excel intermedio-avanzado y herramientas de reporting.habilidades de coordinación, comunicación y liderazgo operativo.sueldo + prestaciones superiores a la leyofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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