Objetivo del trabajo
la empresa busca a un coordinador de capacitación y reclutamiento para liderar el desarrollo de nuestros procesos.
responsabilidades
* desarrollar y implementar planes de capacitación para mejorar la competencia laboral.
* realizar la selección y contratación de personal según las necesidades de la empresa.
* liderar equipos y gestionar la retención de personal.
habilidades y experiencia
* mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, selección de personal y capacitación.
* excelentes habilidades para el manejo de personas y liderazgo.
beneficios
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* sueldo competitivo y bonificaciones por logros.
* prestaciones legales y condiciones laborales acorde al mercado.
¿qué ofrecemos?
una oportunidad única para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales.
datos importantes
no se requiere experiencia previa en concreto.