Puesto: gerente de ventas
objetivos:
- supervisar al equipo ejecutivo y administrar las operaciones generales, supervisar la gestión financiera y operativa, construir y escalar una empresa, establecer la cultura de la empresa y proporcionar liderazgo al equipo de la empresa.
Para liderar y administrar las actividades diarias y a largo plazo de la división de ventas y marketing, proporcionar experiência de liderazgo en el suministro de estrategias de ventas y marketing eficientes y enfocadas para lograr la estrategia, el crecimiento y los objetivos de la compañía. Implementar políticas y estrategias relacionadas con ventas y marketing para los productos y servicios técnicos de la compañía.
Funciones:
- preparar un presupuesto y una estrategia anual de ventas y marketing.
- monitorear e informar continuamente sobre los logros de la estrategia y los logros del presupuesto de forma regular definida por la empresa (semanal, mensual, anualmente).
- analiza tendencias, datos, datos demográficos, estrategias de precios y otra información que potencialmente puede mejorar el rendimiento de marketing y ventas.
- desarrolla estrategias y enfoques de ventas para diversos productos y servicios, como promociones especiales, eventos patrocinados, etc.
- coordinar y supervisar las actividades comerciales realizadas en una oficina central y planta.
- establecer la política de precios de venta de acuerdo con la política establecida por la dirección general.
- apoyar y / o supervisar el proceso de cotización dando seguimiento diario, desarrollando los requisitos de cotización de los clientes y haciéndolo con el apoyo, cuando sea necesario, de los departamentos técnico y de producción.
- desarrollar e implementar estrategias comerciales para productos, servicios y proyectos para clientes.
- supervisar todos los requisitos de los clientes que se responden de manera oportuna.
- responda preguntas de clientes sobre beneficios de productos y servicios.
- mantener excelentes relaciones con los clientes a través de un servicio al cliente superior.
- distribuir y controlar los clientes asignados a cada empleado de ventas de campo.
- supervisar la recepción y aprobación de órdenes de compra y / o acuerdos de clientes.
- gestionar las quejas de los clientes, analizar su causa y tomar las medidas adecuadas cuando sea necesario.
- seguimiento de las quejas de los clientes, si corresponde.
*requisitos*:
- licenciatura o maestría administración de empresas, ing. Industrial o hidráulico.
- al menos 3 años de experiência en puestos de alta dirección o ejecutivos en diversas empresas e industrias.
- al menos 5 años de experiência de nível superior en ventas y marketing dentro de la industria manufacturera (tubería,
manejo de gas, minería, petróleo)
- profundo conocimiento de las mejores prácticas de liderazgo, recursos humanos y finanzas y presupuestos generales.
- trabajo bajo presión, puede manejar y delegar la carga de trabajo de manera efectiva.
- capacidad para liderar con el ejemplo e inspirar confianza.
- experiência significativa en la toma de decisiones de alto nível.
- inglés fluido.
- altamente habilidades informáticas
- familiaridad con el alcance de los negocios en el mercado mexicano posición de confianza: posición superior con responsabilidades de toma de decisiones y libertad para operar.
- disponibilidad para viajar.