Perfil del candidato
buscamos a un profesional con sólidas habilidades en la administración de recursos humanos, quien se encargue de garantizar la eficiencia y cumplimiento de los procesos relacionados con la nómina y el personal.
funciones clave:
* procesar y gestionar la nómina de forma precisa y oportuna.
* cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* control de incidencias laborales.
requisitos mínimos:
* estudios universitarios completos en contabilidad, finanzas, recursos humanos u otros campos afines.
* experiencia previa en el área de recursos humanos con al menos 4 años, específicamente en nóminas y administración de personal.
* conocimientos avanzados en sistemas de nómina (noi, tress, sap, contpaq, noi, coi, supe nómina).
* destacada capacidad para analizar y resolver problemas.
características deseables:
* manejo excepcional de excel y herramientas similares.
* conocimientos profundos en normativas laborales y legales actuales.
* comunicación efectiva y resolución de conflictos.