Colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
* licencia tipo c (deseable).
* conocimiento en negociación con transito
* conocimiento en negociación de accidentes
* experiencia en siniestros
* conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
* gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
* experiencia en capacitación 2 años (deseable).
principales responsabilidades del puesto:
* capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
* programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
* realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
* registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
* sueldo de $24,000 nominales al mes.
* fondo de ahorro 7.5%
* vales de despensa $1400
* caja de ahorro
* prestamos
* vacaciones
* prima vacacional superior a la ley
* aguinaldo 30 días
* eventos familiares
horario:
adolfo lópez mateos 102, puerto de durazno, 66000 garcía, nuevo león.
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