Subgerente – la europea méxico
vacante para la empresa la europea méxico, s.a.p.i de c.v en carretera querétaro, san luis potosí 12401. Colonia el salitre, 76127 santiago de querétaro, qro -querétaro, querétaro; la europea plaza antea.
solicita: subgerente.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura concluida en ciencias administrativas.
* experiencia deseable de 2 años como subgerente o de gerente en el giro retail.
* deseable conocimiento de vinos y destilados.
experiencia:
* manejo de excel intermedio, indicadores.
* manejo de terminal bancaria.
* manejo de inventarios.
* auditoria.
* manejo de personal.
* coaching de ventas alto.
* atención y servicio al cliente.
* seguimiento a indicadores, coordinar, supervisar, apoyar en el resurtido y acomodo de mercancía.
* conocimientos en liquidaciones e inventarios.
* responsable de la caja (arqueos de gastos, entradas, registro de ticket, factura, devoluciones y/o cambios).
* alcance de objetivos en tiendas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
¡únete a nuestra gran familia!
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: comercial / ventas
industria: vino y licores
habilidades:
* inventario
* ciclicos
* indicadores
subgerente – la comer zaragoza
el subgerente de la comer zaragoza es responsable de apoyar la gestión y operación diaria del punto de venta, trabajando en conjunto con el gerente de tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. Su labor es clave en la supervisión del equipo, el control de procesos internos y la optimización de la experiencia del cliente en tienda.
responsabilidades:
* asistir en la administración integral de la tienda: ventas, inventario, visual merchandising y atención al cliente.
* supervisar y coordinar al equipo de ventas durante el turno asignado, promoviendo el cumplimiento de metas.
* controlar la correcta ejecución de procesos operativos (apertura y cierre de tienda, manejo de caja, inventarios, etc.).
* apoyar en la formación, motivación y evaluación del equipo de trabajo.
* garantizar el cumplimiento de normas internas, protocolos de atención y políticas de la empresa.
* reemplazar al gerente de tienda cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa.
horario de trabajo:
* turnos rotativos.
* mañana: 06:00 a 18:00 hrs
* tarde: 13:00 a 00:00 hrs
* disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según programación.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del rubro retail.
* habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.
* manejo de caja, control de inventarios y elaboración de reportes.
* capacidad para trabajar bajo presión y liderar equipos en entornos dinámicos.
competencias clave:
* liderazgo y dirección de equipos
* comunicación efectiva
* enfoque en resultados y atención al cliente
* organización y manejo del tiempo
* adaptabilidad y proactividad
ofrecemos:
* pago quincenal
* sueldo mensual bruto de $20,000.00
* contrato indefinido
* prestaciones superiores de ley
* vales de despensa 15 %
* seguro de gastos médicos mayores
* bono por cumplimiento de indicadores
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
pago complementario:
* bono mensual
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* rotativo
* turno de 8 horas
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
financiera más nómina
financiera más nómina está en busca de tu talento. Si tienes experiencia y gusto por las ventas, esta vacante es para ti, contamos con una contratación inmediata.
requisitos:
* bachillerato mínimo
* experiencia: 1 año como gerente (forzosamente en colocación de créditos con descuento vía nomina a convenios de gobierno imss, isste, sntes, ine, etc.)
* manejo de equipos de trabajo (asesores y comisionistas)
* supervisión de capacitación y colocación de créditos individuales.
modalidad: campo 50% presencial 50%
ofrecemos:
* excelente esquema de comisiones
* excelente ambiente laboral
* sueldo competitivo
* estabilidad laboral
* crecimiento por productividad
* capacitación constante
aptitudes y habilidades:
* gusto por las ventas
* trabajo por cumplimiento de metas
* pro-activo
* responsable
* actitud de servicio
* honesto.
gerente de sucursal – mueblería
te apasiona el mundo de los muebles y las ventas? ¿tienes experiencia en gestión de tiendas y liderazgo de equipos? ¡esta es tu oportunidad!
¿qué buscamos?
buscamos un supervisor de ventas y operaciones con experiencia en el giro mueblero (de preferencia). La persona ideal será responsable de gestionar, supervisar y motivar a nuestro equipo, asegurando el cumplimiento de metas y la excelencia en el servicio.
responsabilidades:
* gestionar y supervisar la operación diaria de la sucursal
* liderar, capacitar y coachar al equipo.
* apertura y cierre de la sucursal.
* manejar kpis clave: ticket promedio, artículos por ticket, tasa de conversión, rotación de inventario, cumplimiento de metas.
* análisis de datos y rentabilidad de la tienda.
* implementar evaluación semanal de colaboradores
* elaborar y presentar reportes mensuales.
* cumplir con cuotas de venta mensuales.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de ventas.
* elaborar planes de capacitación y desarrollo del equipo.
* control de inventarios cíclicos y mermas
* manejar sistemas erp, excel intermedio
ofrecemos:
* salario competitivo de $20,000 mensuales brutos + comisión del 1% sobre ventas
* prestaciones de ley.
* ambiente de trabajo dinámico y desafiante
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $20,000.00 al mes
pago complementario:
* bono de productividad
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
asistente de gerencia comercial
descripci f3n del puesto: buscamos un(a) asistente comercial proactivo(a) y orientado(a) al detalle para apoyar en la gesti1n administrativa y operativa del e1rea comercial. Este rol es clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de ventas y atenci f3n al cliente, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa.
responsabilidades:
* apoyo en ventas: elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y reportes de seguimiento de clientes.
* gestión administrativa: actualizar bases de datos, sistemas crm y llevar el control de los documentos relacionados con las operaciones comerciales.
* atención al cliente: brindar soporte en la resoluci f3n de dudas y solicitudes, asegurando una experiencia positiva para los clientes.
* seguimiento de oportunidades: monitorear el estado de las oportunidades de negocio y coordinar con el equipo de ventas para su cierre.
* optimización de procesos: proponer mejoras en la gesti f3n administrativa y comercial para aumentar la eficiencia y productividad del área.
requisitos del puesto:
* formación académica: carrera técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
* experiencia: mínimo 1 año en roles administrativos o comerciales, preferiblemente en sectores tecnológicos o industriales.
* habilidades: organización y atenci f3n al detalle, comunicaci f3n efectiva y trabajo en equipo, capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
* conocimientos técnicos: manejo de herramientas office, especialmente excel; experiencia con crm o sistemas de gesti f3n comercial (deseable).
ofrecemos:
* salario competitivo: basado en experiencia y habilidades.
* beneficios: capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional, buen ambiente laboral.
detalles del puesto:
* horario: tiempo completo, jornada de 8 horas.
* modalidad: presencial.
si eres una persona organizada, con pasión por la atención al cliente y buscas crecer en el área comercial, ¡te estamos buscando!
sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
pago complementario:
* bono de productividad
* propinas
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/12/2024
fecha de inicio prevista: 15/12/2024
nota
sé el primero en saberlo
acerca de lo último subgerente de sucursal empleosen querétaro !
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