Oferta 1: secretaría de recursos humanosresponsable del área de recursos humanos con funciones de captura de horarios, registro de pruebas psicométricas, atención al personal, reclutamiento en plataformas virtuales y redes sociales, registro de bitácoras de personal.se solicita personal responsable, discreto y puntual.para contacto directo puedes comunicarte con lic. Fátima hernández al *.
tipo de puesto: tiempo completo.salario: hasta $8,* al mes.horario: 8 horas diarias, incluye feriados y fines de semana.prestaciones: caja de ahorro, descuento de empleados, opción a contrato indefinido, seguro de vida, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo y vales de despensa.tipos de compensaciones: bono anual.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta 2: recursos humanos - revisión y selecciónresponsable del área de recursos humanos con actividades de reclutamiento, selección, nóminas, incidencias, contratos, expedientes y otras tareas administrativas.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $21,* al mes.horario: lunes a sábado de 8 am a 5 pm, incluye fines de semana, 8 horas diarias.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta 3: encargada de recursos humanosperfil dinámico, responsable, analítico, con experiencia en reclutamiento, capacitación, pruebas psicométricas y control de expedientes.requisitos: 1 año de experiencia, disponibilidad viajar, referencias laborales, conocimiento de ley federal de trabajo.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* – $15,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta 4: fábrica de muebles – recursos humanosresponsable de procesos estratégicos, manejo de contratos, reclutamiento, selección, atención al personal y gestión de pre‐nómina.requisitos: mínimo 2 años de experiencia en fábricas industriales y rh, licenciatura en rh, psicología o administración.competencias: organizada, líder, comunicativa, iniciativa, toma de decisiones, resolución de conflictos.horario: lunes a viernes 8:00 am – 5:30 pm.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $20,* – $25,* al mes.beneficios: uniformes gratuitos, bono de productividad, bono de puntualidad, prestaciones de ley.oferta 5: pza – recursos humano y desarrollo organizacionalcoordinación de procesos clave del área, liderazgo de iniciativas de cultura y clima laboral, nómina y beneficios.responsabilidades: administración y ejecución de nómina, procesos administrativos de rh, reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, cumplimiento de legislación laboral, relaciones laborales, gestión de expedientes y documentación.requisitos: licenciatura en rh, psicología o carrera afín, mínimo 3 años de experiencia, manejo de excel intermedio‐avanzado, conocimiento de nómina y legislación laboral.perfil ideal: empatía, habilidades interpersonales, análisis, toma de decisiones, enfoque en resultados, liderazgo proactivo.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $11,000 mxn netos mensuales; bonos de productividad por cumplimiento de indicadores.beneficios: prestaciones de ley, uniformes, teléfono celular de trabajo, descuentos a empleados, vales de despensa.oferta 6: vacante en zapopan – recursos humanosobjetivo del puesto: brindar soporte en la gestión y administración de rh, cumplimiento de políticas laborales, gestión de incidencias y vacaciones, atracción y retención de talento.requisitos: licenciatura en administración, rh o afín, un año de experiencia en la zona (prácticas aceptadas).
habilidades: organización, planeación, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos.responsabilidades principales: control de asistencia, vacaciones e incidencias, apoyo en procesos de reclutamiento, actualización de perfiles de puesto, coordinación de capacitaciones y comunicación interna, elaboración de reportes de rh.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $7,* – $12,* al mes.oferta 7: rh en alianza con empresa de suplementos alimenticiosencargada de rh responsable de reclutamiento, onboarding, gestión de personal, evaluación de desempeño y clima laboral.requisitos: licenciatura en rh, psicología, administración, 5 años de experiencia, sexo indistinto.funciones: organización y planificación del personal, reclutamiento y selección, administración de personal, planes de formación, evaluación del desempeño.ubicación: san juan de ocotán, parque industrial el tule.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $18,* – $20,* al mes.beneficios: opción a contrato indefinido, bono de productividad, plano de jornada de 8 horas.oferta 8: notaría – recursos humanosdesarrollo de procesos de selección, manejo de nóminas, conciliación de expedientes, contratos y gestión de vacaciones.requisitos: licenciatura en rh, administración o psicología, 2 años de experiencia.competencias laborales: trabajo en equipo, planeación, manejo de conflictos, comunicación asertiva, escucha activa.perfil: empatía, flexibilidad, pensamiento crítico, toma de decisiones.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* – $11,* al mes.beneficios: aumentos salariales, horarios flexibles, vacaciones adicionales, bono de asistencia y productividad, bono de puntualidad.oferta 9: otros consejos de recursos humanosrequisitos: conocimiento en reclutamiento y selección, disponibilidad para viajar, licencia de conducir vigente, actitud de servicio, excelente presentación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $2,* – $2,* a la semana.tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.lugar de trabajo: empleo presencial.
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