Misión del cargo:
gestionar el cambio y la mejora continua en rh para el área de inmuebles, ofreciendo e impulsando las iniciativas de mejora continua.
funciones del cargo:
- seguimiento a ejecución y despliegue de plan de comunicación, de gestión del cambio. - seguimiento a ejecución de un plan de reconocimientos. - ejecutar dinámicas y eventos de integración (juntas cuatrimestrales y campañas de las áreas de construcción). - desarrollar materiales de apoyo como guias, manuales, materiales de consulta. - monitoreo y acompañamiento en el desarrollo de dp. - servicio y orientación a colaboradores para procesos de rh.
requisitos:
-psicólogo o carrera a fin
-experiencia como analista de rh o generalista
-herramientas digitales
-excel
beneficios:
- seguro médico - capacitaciones y cursos - seguro médico - descuentos en productos - vales de despensa - horario flexible - día de cumpleaños - vacaciones extras