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Asesor de afore

Buscojobs México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Intégrate a nuestro equipo

si te apasiona el mundo financiero, ayudar a la gente a generar patrimonios de ahorro e inversiones, principal te está buscando.

buscamos: especialistas en afore

requisitos:

* escolaridad mínima bachillerato concluido (con certificado)
* experiência en ventas / afore con certificacion consar o ceneval

ofrecemos:

* sueldo base
* ingresos reportados antes el seguro social al 100%
* el mejor esquema de incentivos en la industria sin tope
* prestaciones de ley
* 10 % de vales de despensa adicionales al sueldo
* seguro de vida
* seguro de accidentes para ti y tu familia
* plan privado de pensiones
* programa de reconocimientos
* plan de carrera
* convenciones internacionales
* acompañamiento y capacitación continua

nombre: zayra arvizu

whats app: -treinta


descripción del trabajo

asesor de afore

tienes experiencia en afore. Te estamos buscando.

requisitos:

* bachillerato concluido indispensable.
* buscamos gente con ganas de aprender, gusto por el área de ventas, atención al cliente, enfocado al sector financiero, interesados en comisionar.
* experiência en ventas 1 año o mas
* proactivo, con excelente actitud, facilidad de palabra, buena presentación, abierto a cambios, etc.
* persona dinámica, con alto nível de servicio y responsabilidad, comprometido con sus clientes.
* ventas 2 años o mas

ofrecemos:

* bono por capacitacion
* prestaciones de ley
* 10% bonos de despensa del sueldo integrado
* seguro de vida y de accidentes para ti y tu familia
* imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, ptu
* plan de vida y carrera
* capacitación constante y certificación ceneval
* contratación directa con la empresa
* pago semanal
* trabajo bajo comisiones
* sueldo integrado
* excelente ambiente laboral
* herramientas de trabajo

funciones:

* prospección de clientes
* desarrollo de estrategias para apertura de empresas y/o incremento de cartera de clientes
* seguimiento y atención a clientes acompañado de un coach autorizado
* asesoramiento a clientes sobre fondo de retiro
* visita y seguimiento de clientes buscando la creación de alianzas a nivel ejecutivo
* trabajo con flexibilidad de horario
* capacitación constante enfocada a la acreditación del examen ceneval

información adicional

* características personales: presencia ejecutiva, habilidades sociales y de comunicación asertiva, facilidad de palabra, capacidad de negociación, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, compromiso, proactivo, puntualidad, empuje, ambición
* conocimientos a desarrollar: conocimientos básicos del mercado financiero, cuentas, términos bursátiles; conocimientos básicos del mercado de afore, marco legal, normativas, retiros (infonavit, imss, isste, cálculo en el sistema de pensiones); manejo de herramientas tecnológicas (tablet, biométricos); manejo de office básico

interesados favor de postularse por este medio.

cel/whatsapp: -

"todo proceso inicial de reclutamiento sera llevado en linea, via telefonica y/o por videollamada"


asesor en entrenamiento afore saltillo

asesor en entrenamiento afore

requisitos:

* bachillerato concluido indispensable.
* buscamos gente con ganas de aprender, gusto por el área de ventas, atención al cliente, enfocado al sector financiero, interesados en comisionar.
* proactivo, con excelente actitud, facilidad de palabra, buena presentación, abierto a cambios, etc.
* persona dinámica, con alto nivel de servicio y responsabilidad, comprometido con sus clientes.
* experiência no necesaria

ofrecemos:

* bono inicial por capacitacion
* prestaciones de ley
* 10% bonos de despensa del sueldo integrado
* seguro de vida y de accidentes para ti y tu familia
* imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, ptu
* plan de vida y carrera
* capacitación constante y certificación ceneval
* contratación directa con la empresa
* pago semanal
* trabajo bajo comisiones
* sueldo integrado
* excelente ambiente laboral
* herramientas de trabajo

funciones:

* prospección de clientes
* desarrollo de estrategias para apertura de empresas y/o incremento de cartera de clientes
* seguimiento y atención a clientes acompañado de un coach autorizado
* asesoramiento a clientes sobre fondo de retiro
* visita y seguimiento de clientes buscando la creación de alianzas a nivel ejecutivo
* trabajo con flexibilidad de horario
* capacitación constante enfocada a la acreditación del examen ceneval

informacion adicional

* características personales: presencia ejecutiva, habilidades sociales y de comunicación asertiva, facilidad de palabra, capacidad de negociación, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, compromiso, proactivo, puntualidad, empuje, ambición
* conocimientos a desarrollar: conocimientos básicos del mercado financiero, cuentas, términos bursátiles; conocimientos básicos del mercado de afore, marco legal, normativas, retiros (infonavit, imss, isste, cálculo en el sistema de pensiones); manejo de herramientas tecnológicas (tablet, biométricos); manejo de office básico

interesados favor de postularse por este medio.

cel/whatsapp: -

"todo proceso inicial de reclutamiento sera llevado en linea, via telefonica y/o por videollamada"


ejecutiva/o de servicios financieros afore - san


descripción del trabajo

el representante de ventas de campo 1 es un puesto de nivel de entrada responsable de cumplir con los objetivos de ventas de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados en coordinación con el equipo más amplio de ventas al consumidor. El objetivo general es utilizar el conocimiento básico del producto para establecer relaciones con los clientes con el fin de reconocer qué productos y servicios financieros satisfacen sus necesidades.

responsabilidades:

* dar servicio a las cuentas existentes y establecer nuevas cuentas en la ubicación designada o en el área de cobertura geográfica asignada para aumentar los ingresos del banco
* acercarse de manera proactiva a los clientes de citi para establecer necesidades reales, comprender al cliente y sus requisitos e interesarle en los productos de citi
* proporcionar asesoramiento e información sobre el producto a los clientes de citi, según sea apropiado, describiendo las características y los beneficios
* identificar oportunidades de venta cruzada para vender otros productos.
* lograr o superar los objetivos de venta decididos.
* evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular para la reputación de la empresa y protegiendo a citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalada, la gestión y la notificación de problemas de control con transparencia.

calificaciones:

* experiência previa relevante en ventas de campo preferida
* demuestra consistentemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa
* habilidades de influencia y manejo de relaciones.
* exhibir la capacidad de identificar y reconocer las necesidades del cliente.

educación:

* diploma de escuela bachillerato o preparatoria concluida su equivalente

esta descripción del trabajo proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajo realizado. Otras tareas relacionadas con el trabajo pueden asignarse según sea necesario.

funciones principales del puesto

* asesoría, promoción y venta de productos financieros y afore en sucursales y cambaceo

formación académica

* bachillerato concluido comprobable

experiência (en años)

* necesario un año en promoción y venta consultiva
* deseable en productos financieros

conocimientos técnicos

* necesario, manejo de tecnología digital(smartphone, tabletas etc.)

habilidades

* facilidad de palabra, relación social, responsabilidad y compromiso

competencias

* foco en el cliente, integridad, gestión de tareas, trabajo en equipo, adaptabilidad, sagacidad para las ventas

este contenido incluye secciones de cumplimiento y políticas corporativas (eeo). Se invita a los candidatos calificados a postularse. Incluye referencias a políticas de diversidad y derechos laborales.


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