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Gerente de ventas senior

San Luis Potosí, S.L.P.
beBee Careers
Manager de ventas
Publicada el 14 junio
Descripción

Director comercial

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estamos en busca de un profesional altamente motivado para dirigir y coordinar las actividades comerciales de nuestra empresa.

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este puesto requiere una fuerte capacidad de liderazgo para trabajar de manera independiente y colaborar con otros departamentos.

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* inglés: nivel avanzado (b2-c1).
* experiencia: mínimo 5 años en roles comerciales, con experiencia comprobada en ventas y negociación.
* herramientas: dominio de crm como hubspot.
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responsabilidades principales:

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1. Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales:

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* diseñar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento y maximicen la rentabilidad.
* definir objetivos de ventas, metas de ingresos y estrategias para penetrar en nuevos mercados.
* análizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.
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2. Gestión de relaciones con clientes clave:

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* desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes importantes para asegurar su satisfacción y lealtad a largo plazo.
* negociar contratos y acuerdos comerciales en condiciones favorables.
* ser el punto de contacto principal para identificar y resolver las necesidades y preocupaciones de los clientes.
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3. Análisis de desempeño y reportes comerciales:

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* monitorear el desempeño de ventas utilizando kpis, ajustando las estrategias según los resultados obtenidos.
* elaborar informes periódicos para la alta dirección, con análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño comercial.
* realizar análisis de costos, márgenes y rentabilidad para optimizar la eficiencia de las ventas.
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4. Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio:

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* identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio en mercados, productos o servicios.
* colaborar con el equipo de marketing para lanzar campañas que generen leads de calidad.
* establecer alianzas estratégicas para expandir la presencia en el mercado.
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beneficios:

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* seguro de gastos médicos mayores.
* compensación económica competitiva.
* atractivos bonos.
* días personales.
* períodos de descanso a finalizar el año.
* ambiente de trabajo dinámico y profesional.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
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requisitos adicionales:

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* + 2 años de experiencia.
* disponibilidad para viajar.

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