Objetivo principal de la posición es gestionar las sucursales con eficiencia.
• incrementar las ventas mensuales
• reducir la rotación de personal
• analizar y ajustar la distribución de productos
• controlar y minimizar las pérdidas
• garantizar la rentabilidad de cada unidad
para lograr estos objetivos, se requieren habilidades y experiencia en:
• desarrollo del talento humano
• manejo de estados financieros y presupuestos
• conocimiento de indicadores clave de rendimiento (kpi)
• liderazgo y gestión de equipos
• disponibilidad para viajar entre cdmx y estado de méxico
la posición implica desarrollar un equipo de trabajo fuerte que ayude a lograr los objetivos establecidos. La persona seleccionada debe tener capacidad para analizar datos e información y tomar decisiones informadas.