🚀 ¡únete al equipo quala!
en quala, somos líderes en la creación de marcas innovadoras que forman parte del día a día de millones de consumidores 🌎. Buscamos integrar a nuestra estructura comercial a profesionales recién egresados con una sólida formación académica que deseen consolidar su perfil de liderazgo gestionando indicadores estratégicos para marcas de alto posicionamiento como amper, bonice, vive100, kool y nutribela ⚡🧴, en socios comerciales de talla mundial como grupo walmart y heb 🛒.
🎯 el reto: gestión estratégica y liderazgo de operaciones
el supervisor de autoservicio es el responsable de asegurar la excelencia operativa en el punto de venta. El 85% de la actividad se desarrolla en campo 🏃♂️💨, enfocándose en:
* 👥 dirección de equipos: liderar, capacitar y coordinar a un equipo de promotoría para el cumplimiento de objetivos institucionales.
* 📊 análisis de indicadores (kpis): evaluar métricas de desplazamiento, inventarios y participación de mercado para diseñar planes de acción inmediatos.
* 🔝 ejecución en punto de venta: garantizar los estándares de visibilidad y disponibilidad de nuestros productos en las principales cadenas.
🎓 perfil del candidato
buscamos profesionales con alto sentido de responsabilidad y capacidad de análisis:
* 📚 formación académica: recién egresados (título o carta de pasante) en licenciaturas económico-administrativas, ingeniería industrial o mercadotecnia.
* 🌱 experiencia: no se requiere experiencia previa. Valoramos prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos destacados.
* 📍 movilidad: disponibilidad para cambio de residencia para futuros desarrollos comerciales.
* 🚗 requisito indispensable: contar con vehículo propio (auto o moto) para el traslado a los puntos de venta.
💎 ¿qué ofrecemos?
un entorno de aprendizaje acelerado y estabilidad profesional:
* 💰 remuneración: sueldo competitivo + esquema de incentivos por desempeño.
* ⛽ gestión de herramienta: cobertura íntegra de gastos de gasolina y mantenimiento del vehículo personal.
* 📈 plan de carrera: crecimiento basado estrictamente en meritocracia y resultados.
* 🧠 capacitación especializada: programa de formación continua en gestión de retail.
* 🌟 prestaciones: paquete de prestaciones superiores a las de la ley.