Descripción del puesto:
nuestro equipo busca a un/a generalista para realizar diversas funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos.
funciones y responsabilidades:
* garantizar la cobertura de vacantes administrativas regionales
* elaborar expedientes de personal de nuevo ingreso y asegurar la documentación correspondiente
* gestionar la entrega y firma de contratos
* asegurar el armado correcto de expedientes
* resolver incidencias con el personal administrativo y operativo
* reportar a administración de personal las incidencias del personal
* informar al personal sobre las incidencias que se presenten en las regiones
* escanear documentos necesarios (foto, ine, licencia, expediente) para áreas que lo requieran
* notificar a atracción de talento, administración de personal, salud ocupacional y desarrollo organizacional los nuevos ingresos administrativos
* gestionar la inducción de los nuevos ingresos de acuerdo a la programación
* ayudar en la entrega de equipo de seguridad al personal que lo requiera, renovación y nuevos ingresos
* entregar descripción y perfil de puesto y credencial a nuevos ingresos y cambios de puesto
* ayudar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento profesional de los colaboradores
* coordinar procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación a los colaboradores
* brindar apoyo y orientación a los colaboradores en temas relacionados con la gestión del talento, beneficios y desarrollo profesional
* contribuir en la elaboración y seguimiento de planes de retención y motivación de los colaboradores
* mantenerse actualizado sobre leyes y regulaciones laborales vigentes, asegurando el cumplimiento de las mismas
* ayudar en procesos de baja de personal
requisitos:
* experiencia previa en gestión de recursos humanos
* conocimientos en legislación laboral
* habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
* capacidad para analizar y resolver problemas de manera efectiva
beneficios:
* contrato de trabajo estable
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* equipo dinámico y apasionado por su trabajo
* entorno de trabajo seguro y saludable