*objetivo*
coordinar, programar y ejecutar las actividades relacionadas con la planeación del reclutamiento, como la implementación de mejoras en el proceso de reclutamiento, asi como supervisar, crear ejecutar y hacer que su cumpla el programa anual de capacitación normativo, asi como llevar acabo los programas de desarrollo por puesto, como evaluaciones de desempeño.
*responsabilidades*
- coordinar programas y actividades de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y el rendimiento de la organización.
- identificar necesidades de desarrollo de habilidades y diseñar planes de capacitación y desarrollo para empleados.
- llevar de inicio a fin el proceso de sirce.
- diseñar propuestas de políticas del área.
- cumplir con las políticas, manuales, procedimientos e instructivos de su área.
- coordinar la contratación de las requisiciones.
- administrar y supervisar los procesos de evaluación de admisión para personal de nuevo ingreso.
- coordinar la correcta recepción de los movimientos del personal (altas, bajas y cambios).
*requisitos*
- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología, o afín.
- facil acceso a la venta del astillero, zapopan, jalisco
- experiência en puesto similar de 3 años.
- experiência en sirce.
- experiência en 9 box
- experiência en creación de planes de capacitación.
- disponibilidad para trabajar de forma prescencial.
- horarios de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, sabados 09:00 a 13:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial