ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Reclutar, entrevistar y contratar personal
- Gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia
- Evaluar el desempeño de los empleados
- Brindar reconocimiento a los trabajadores
- Organizar actividades de capacitación y socialización
- Realizar ventas con el equipo de trabajo.
- llenado de documentación correspondiente a la venta.
OFRECEMOS
- Pagos quincenales
- prestaciones de ley
- comisiones 200% sumado al salario base.
REQUISITOS
- 25-45 AÑOS
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
- Experiencia en ventas mínima de 2 años
- Tolerancia a la frustración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
- Manejo de grupos: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- manejo tipo A O B (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial