Encargado(a) de compras
*área*:
compras / abastecimiento
*reporta a*:
líder administrativo / dirección general
*objetivo del puesto*:
gestionar eficientemente la adquisición de insumos médicos, materiales quirúrgicos, medicamentos, equipos y servicios necesarios para el óptimo funcionamiento del hospital, asegurando calidad, costo-beneficio y cumplimiento normativo.
*funciones principales*:
- *planificación y organización*: planificar, organizar y coordinar el óptimo funcionamiento de la unidad de compras, orientando al equipo hacia la consecución de los objetivos establecidos.
- *gestión de licitaciones*: gestionar y coordinar las diferentes licitaciones y compras que deba realizar el hospital.
- *selección de proveedores*: investigar y seleccionar proveedores que cumplan con los estándares de calidad, precio y fiabilidad del hospital.
- *negociación de contratos*: negociar precios competitivos, plazos de entrega y condiciones de pago favorables con los proveedores.
- *gestión de inventarios*: mantener un control eficiente de los níveles de inventario para evitar tanto la escasez como el exceso de productos.
- *análisis de costos*: evaluar continuamente los costos asociados a las adquisiciones, buscando optimizar recursos sin comprometer la calidad.
- *supervisión de recepciones*: asegurar que los productos pedidos lleguen según lo pactado, verificando cantidad, calidad y condiciones.
- *relaciones estratégicas*: desarrollar relaciones a largo plazo con proveedores clave para obtener beneficios como mejores condiciones de entrega o precios preferenciales.
- *cumplimiento normativo*: garantizar que los insumos cumplan con las normas oficiales mexicanas (nom) aplicables a productos de salud.
- *documentación*: registrar y archivar facturas y órdenes de compra de manera organizada y conforme a las políticas del hospital.
*conocimientos técnicos requeridos*:
- *sistemas de gestión*: manejo de software erp y herramientas de análisis de datos.
- *insumos hospitalarios*: conocimiento en insumos médicos, quirúrgicos y hospitalarios.
- *cadena de suministro*: conocimientos de gestión de la cadena de suministro para tomar decisiones eficaces sobre las compras.
- *normativas*: conocimiento profundo de la legislación contractual, la normativa y los requisitos de cumplimiento.
*escolaridad y experiência*:
- *escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, logística o afines.
descripción de puestos
- *experiência*: mínimo 3 años en compras o cadena de suministro, preferentemente en el sector salud o farmacéutico, con experiência en hospitalización.
*habilidades y competencias*:
- *negociación*: capacidad para negociar acuerdos ventajosos con proveedores.
- *organización*: habilidad para planificar y coordinar múltiples tareas simultáneamente.
- *comunicación*: comunicación eficaz para interactuar con proveedores y equipos internos.
- *análisis*: capacidad de análisis de datos para identificar oportunidades de ahorro y optimización.
- *ética*: compromiso con la honestidad y la ética profesional.
*beneficios*
- prestaciones de ley
- fondo de ahorro 4%
- vales de despensa 9%
- caja de ahorro
- pago quincenal
*horario de trabajo*
lunes a viernes 9am a 6 pm, sabados 9 am a 1 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- compras: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial