Empresa líder en producción y exportación de hierbas y té, semillas, especias, extractos, infusiones herbales y frutales.
asegurar una gestión de capital humano ágil y confiable desde la atracción hasta el desarrollo que eleve el desempeño, el clima y el cumplimiento normativo.
* 3–5 años a nivel coordinador/jefatura coordinando todos los procesos de recursos humanos y teniendo personal a cargo.
* licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales, rh o afín.
* experiencia en ambientes de planta/operación y áreas administrativas.
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* lidera la operación integral de rh (atracción, onboarding, capacitación, desarrollo, clima y relaciones laborales, seguridad industrial), alineada a objetivos de negocio.
* coordina y asegura cumplimiento laboral y normativo (políticas internas, lft, noms, documentación y auditorías).
* gestiona indicadores clave (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, clima, cumplimiento de planes) y reportes a dirección.
* orquesta procesos con nómina/finanzas y supervisa proveedores (bolsas, imss/idse, psicometría, capacitación).
* implementa iniciativas de cultura, seguridad psicosocial y comunicación interna.
* implementa programas de desarrollo de talento.
conocimientos:
* lft y relaciones laborales básicas (terminaciones, sanciones, actas, conciliación).
* tramitología y plataformas: imss/idse, infonavit, sua; manejo de cfdi 4.0 (recibos de nómina) con área de payroll.
* nom-035 (psicosocial) y políticas internas de rh.
* atracción de talento (perfiles operativos/administrativos), entrevista por competencias y psicometría básica.
* excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, control de kpis), erp.
* diseño y seguimiento de kpis del área.
* zona de trabajo atlixco
* gasolina, casetas
* prestaciones ley
* oportunidad crecimiento
* horario lunes a viernes 8am a 5pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $38,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial