En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante: coordinador salud y seguridad ocupacional (sasso)
ubicación: guadalajara, jalisco
en oxxo, cuidamos lo más importante: nuestra gente. Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) coordinador(a) de salud y seguridad ocupacional (sasso) que nos ayude a fortalecer la cultura de seguridad, prevenir riesgos y garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normatividad vigente.
Misión
garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional, previniendo riesgos y contingencias laborales, e implementando las iniciativas sasso en la operación para asegurar un ambiente laboral seguro y alineado a las regulaciones gubernamentales.
Principales responsabilidades
elaborar el diagnóstico anual de seguridad y salud de la plaza.
Implementar y dar seguimiento a planes y programas sasso, enfocados en:
cumplimiento normativo
reducción de índices de accidentabilidad
fortalecimiento de la cultura de seguridad
capacitar y habilitar a colaboradores en seguridad industrial y salud ocupacional, de forma presencial y/o virtual, conforme a la matriz de entrenamiento.
Documentar, analizar y dar seguimiento a indicadores del área, generando reportes para gerencia de rh y sasso operaciones.
Tomar decisiones oportunas para proteger la integridad de los colaboradores y de la compañía.
Identificar riesgos operativos y proponer mejoras que impacten en la seguridad y productividad.
Qué buscamos en ti
escolaridad: médico cirujano (título y cédula indispensables).
Diplomado, maestría o certificación en seguridad y salud ocupacional.
Visión estratégica
orientación al cliente
relaciones efectivas
experiencia previa en:
trabajo con equipos multidisciplinarios
atención y manejo de urgencias
seguimiento a indicadores
relacionamiento con diferentes áreas
disponibilidad de movilidad en la zona de guadalajara.
Beneficios
impactar directamente en la seguridad y bienestar de cientos de colaboradores.
Formar parte de una empresa líder con enfoque en prevención, cultura y mejora continua.
Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y retador.
En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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