Objetivo del puesto
liderar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento especializado del sector financiero, asegurando la contratación de perfiles clave —principalmente ejecutivos de venta, asesores patrimoniales y personal con conocimiento en instrumentos financieros— que contribuyan al crecimiento comercial y cumplimiento de metas de la organización.
funciones principales
* diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializado en el sector financiero.
* publicar, filtrar y entrevistar candidatos con experiencia comprobable en banca, fintech, inversiones o seguros.
* evaluar habilidades comerciales, técnicas y conocimiento en instrumentos financieros (fondos de inversión, deuda, derivados, seguros, crédito, etc.).
* colaborar con las áreas de negocio para definir perfiles de puesto y competencias clave.
* aplicar entrevistas por competencias y coordinar pruebas psicométricas y técnicas.
* presentar reportes ejecutivos de candidatos finalistas y recomendaciones de contratación.
* desarrollar y mantener una base de datos de talento financiero para futuras posiciones.
* acompañar el proceso de onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos.
requisitos
* vivir a menos de 1 hora de la ubicación del trabajo (cerca de metro mixcoac).
* formación académica: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia:
* mínimo 3 años en reclutamiento dentro del sector financiero (banco, fintech, aseguradora o casa de bolsa).
* experiencia en contratación de ejecutivos comerciales financieros.
* conocimientos:
* procesos de reclutamiento por competencias.
* instrumentos financieros: fondos, crédito, seguros, inversiones, derivados, afores.
* entendimiento de metas y esquemas de comisiones en áreas comerciales financieras.
* deseable manejo de linkedin recruiter, occ, computrabajo y portales especializados.
* idioma: inglés intermedio (deseable).
competencias y habilidades
* comunicación asertiva y capacidad de negociación.
* conocimiento técnico del lenguaje financiero.
* habilidad para evaluar perfiles comerciales y financieros.
* organización, seguimiento y orientación a resultados.
* empatía, análisis y confidencialidad en el manejo de información.
condiciones del puesto
* jornada: tiempo completo.
* modalidad: presencial
* rango salarial $18,000 mensuales (según experiencia).
* comisiones por cobertura de vacantes o cumplimiento de tiempos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* experiencia en reclutamiento y selección
* buena presentación
* vivir cerca de la zona sur de la cd de mexico / es importante por el tiempo de traslado
* experiencia en contratación de ejecutivos de venta de productos financieros/ si no la tienes no pstularse
* experiencia mínimo 4 años reclutamiento en el medio financiero/ si no vienes o tienes experiencia en el medio financiero no postularse y no de seguros o afores,
lugar de trabajo: empleo presencial