Requisitos:
* licenciatura terminada: administración de sistemas de salud, gestión hospitalaria, médico general, administración de empresas.
* preferentemente que cuente con automóvil personal
* excelente actitud, facilidad de palabra y comunicación
* horario operativo (lunes a viernes 9am a 6pm o 10am a 7pm / sábado 9am a 2pm) *campo*
* deseable conocimiento hospitalario, ventas, rp, médicos.
responsabilidades:
* responsable de la prospección de nuevas empresas, bancos, colegios y brokers, para la generación de acuerdos comerciales que aumenten la productividad y el direccionamiento de pacientes a nuestras unidades, así como la de fidelizar y continuar desarrollando las cuentas actuales.
funciones:
* implementación de la estrategia de segmentación comercial
* aplicación de la metodología de prospección de empresas
* ofertar y gestionar el programa de lealtad y beneficios
* atención y seguimiento de pacientes derivados al hospital.
* cumplimiento de indicadores de prospección, venta y seguimiento.
* generar propuestas comerciales que cumplan con las necesidades del cliente por medio de licitaciones y concursos.
* coordinar eventos, visitas, pláticas, webinars, con la finalidad de fortalecer la relación y oportunidad de venta.
* administrar la estadística y productividad de cada cliente, con el fin de tener información que ayude a enfocar esfuerzos y generar estrategías de venta.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* sector salud: 2 años (deseable)
licencia/certificación:
* título y cédula (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial