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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
• contribuir al diseño arquitectónico de soluciones que satisfagan los requerimientos tecnológicos de las diferentes áreas usuarias dentro del banco, enfocándose en el diseño, desarrollo, integración y ciclo de vida de las aplicaciones y servicios de software, asegurando una vista 360 de la arquitectura aplicativa.
responsabilidades
• alineación estratégica y de aplicaciones
• diseñar la arquitectura de aplicaciones end-to-end, incluyendo la selección de patrones de diseño, frameworks y tecnologías.
• definir y promover estándares y mejores prácticas para el desarrollo de software, apis y microservicios.
• asegurar la escalabilidad, rendimiento, resiliencia y mantenibilidad de las aplicaciones.
• colaborar con los equipos de desarrollo para guiar la implementación de la arquitectura definida.
• promover el uso de las tecnologías integradas y de la arquitectura orientada a servicios y microservicios.
• vigilar y proponer soluciones para que el reúso se realice en términos de aplicación, evitando soluciones aisladas.
• gobernanza y estándares de arquitectura
• participar y presentar soluciones en comités globales y locales.
• promover y vigilar el cumplimiento de estándares, políticas y mejores prácticas definidos por sb internacional.
• apegarse a la metodología establecida y coordinar la entrega de piezas arquitectónicas con otras áreas de ti.
• diseño y evolución de arquitectura
• diseñar arquitecturas de infraestructura, comunicaciones y alta disponibilidad.
• participar en el análisis funcional y técnico para asegurar la correcta integración en la arquitectura institucional.
• fomentar el reuso de componentes tecnológicos para evitar soluciones aisladas.
• apoyar el análisis de versiones de software (software currency) y capacidades de cómputo (hardware currency).
• colaboración y ejecución de proyectos
• coordinarse con equipos multidisciplinarios para lograr proyectos exitosos.
• aportar en procesos de ingeniería de sistemas para soluciones eficientes, económicas y estandarizadas.
• mantener un alto grado de conocimiento técnico para diseñar e implementar soluciones integrales.
• gestión de riesgos y cumplimiento
• comprender la cultura de riesgo del banco y considerar el apetito de riesgo en decisiones de negocio y arquitectura.
• ejecutar operaciones eficaces y garantizar controles adecuados para mitigar riesgos operacionales, regulatorios y de conducta.
• tener asignados al menos 2 proyectos de tamaño grande/mediano o 1 muy complejo
• llevar a cabo el gobierno de arquitectura al menos 2 meses al año
• contribuir con al menos 1 curso de capacitación al año para los equipos de ti
• presentar en el comité de arb todas las soluciones que le sean asignadas y lograr su aprobación
conocimientos y experiencia :
educación y certificaciones:
o licenciatura en informática, ingeniería en sistemas, desarrollo de software o afín.
o (deseable) certificación en togaf, certificaciones de desarrollo cloud (azure developer, gcp developer), certificaciones de lenguajes/frameworks.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : venustiano carranza
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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