Edicom mezzanines.
propósito del puesto: planificar, ejecutar y controlar los proyectos de construcción de mezzanines de edicom, asegurando su entrega en tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada. Tu rol será optimizar los recursos y gestionar eficazmente tanto a los equipos como las expectativas del cliente para contribuir a la rentabilidad de la empresa.
tus responsabilidades principales:
* gestión de cronogramas: elaboración y seguimiento diario de tareas para cada proyecto asignado, asegurando el cumplimiento de metas de ejecución.
* validación técnica: revisión y validación de planos de fabricación, así como de los tiempos de producción de piezas con proveedores.
* control operativo: actualización de estatus en plataformas de seguimiento y realización de juntas operativas constantes.
* supervisión de proveedores: apoyo en la selección, revisión y gestión de actividades de los proveedores externos.
* mejora continua: implementación de nuevas técnicas o metodologías para optimizar la ejecución de los proyectos.
* acompañamiento: ejecución de planes correctivos y preventivos, informando avances a las diversas áreas de la organización.
requisitos:
perfil requerido:
* gestion de proyectos industriales 3-5 años de experiencia.
* metodología pmi
* autocad básico.
* ingles b2
* habilidades técnicas: dominio en interpretación y validación de planos de fabricación.
* competencias críticas: alto nivel de organización, atención al detalle y facilidad numérica.
* perfil conductual: buscamos a alguien comprometido, autodirigido, apegado a normas y con madurez emocional para el trabajo bajo presión.
* negociación: capacidad para gestionar acuerdos efectivos con proveedores y equipos de trabajo.
* liderazgo de influencia: capacidad para liderar el seguimiento con proveedores y clientes internos para asegurar que todo se lleve a cabo en tiempo, forma y con la calidad requerida.
* negociación: habilidad para gestionar acuerdos efectivos y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas.
* idioma: inglés b2.
¿qué ofrecemos?
integración a una empresa especializada en soluciones estratégicas de infraestructura, con un enfoque en resultados y eficiencia operativa.
* modalidad híbrida: 3 días de oficina y 2 días de home office (esquema 3x2).
* compensación: sueldo base competitivo.
* crecimiento en beneficios: prestaciones de ley iniciales, con plan estructurado para evolucionar a prestaciones superiores en el corto plazo.