Objetivo:
Cumplimiento de indicadores de reclutamiento administrativo (Efectividad, tiempo de cobertura, rotación temprana).
Actividades a Realizar:
-Publicación de vacantes en bolsa de empleo y redes sociales
-Realizar primer filtro por teléfono a candidatos postulados
-Agendar cita para entrevista inicial y su seguimiento
-Entrevistas profundas
-Dar seguimiento al proceso con exámenes psicométricos y pruebas adicionales.
-Cumplimiento de indicadores (Rotación, efectividad, tiempo de cobertura) }
-Proceso de ingreso, entrega de uniformes y gafete
-Seguimiento con procesos administrativos
-Apoyo en eventos internos
Requisitos:
-Escolaridad: licenciatura concluida (Administración, Psicología o afín)
-Experiencia 1 a 2 años realizando labor de atracción de talento con perfiles administrativos
-Conocimiento en entrevistas por competencias y profundas
-Excelentes habilidades comunicativas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial