Analista de rh ops en guateque, somos una agencia creativa especializada en crear experiencias culturales que conectan genuinamente a las marcas con las personas.
buscamos a una persona con gran capacidad de organización, sensibilidad humana y orientación a resultados, para integrarse como hr business partner operativo.
si te interesa ser el vínculo directo entre el equipo de recursos humanos y nuestro staff operativo en campo, asegurando una experiencia laboral positiva, esta posición es para ti.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia en roles similares en recursos humanos o gestión de personal.
* experiencia gestionando equipos operativos/eventuales.
* conocimiento en procesos de nómina, altas, bajas, pagos y beneficios.
* excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
* dominio de excel y herramientas de gestión de personal.
* alta capacidad de organización, seguimiento y análisis.
* experiencia en cultura organizacional y clima laboral es un plus.
responsabilidades
* ser el enlace directo entre el staff operativo y el equipo de recursos humanos.
* llevar registro y conciliación de eventos trabajados vs pagos, garantizando transparencia.
* coordinar con áreas administrativas para la correcta gestión de pagos, bonos y compensaciones.
* escuchar, canalizar y dar seguimiento a necesidades e inquietudes del equipo operativo.
* apoyar en reclutamiento, onboarding y offboarding del personal operativo.
* asegurar la implementación de políticas y cultura organizacional.
* dar seguimiento a asistencia, puntualidad y desempeño del equipo.
* apoyar en capacitaciones y acciones de desarrollo.
* ejecutar iniciativas de reconocimiento, clima y bienestar.
* coordinar incidencias de nómina y procesos disciplinarios.
ofrecemos
* sueldo competitivo y prestaciones superiores.
* esquema de trabajo híbrido.
* cultura colaborativa y enfoque en el bienestar.
* participación en proyectos con impacto real y marcas relevantes.
interesados, favor de enviar cv a: ? * #j-18808-ljbffr