Buscamos un(a) líder técnico java con sólida experiencia en desarrollo backend utilizando java 1.8 y spring framework, así como conocimientos profundos en sql server y control de versiones con git.esta posición requiere dominio del inglés (hablado y escrito), experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (scrum), y habilidades de liderazgo para coordinar y guiar equipos de desarrollo.el candidato ideal será responsable de asegurar la calidad del código, definir buenas prácticas de desarrollo y apoyar en la toma de decisiones técnicas del equipo.responsabilidades principales:liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en java.desarrollar e implementar aplicaciones backend utilizando java 1.8, spring framework y spring boot.(+3 años de experiencia mandatoria)diseñar e implementar consultas y procedimientos en bases de datos sql server.asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas y buenas prácticas.participar activamente en las ceremonias scrum y colaborar estrechamente con product owners y demás stakeholders.utilizar git para el control de versiones y colaborar en entornos de integración continua.mentoría y soporte técnico a desarrolladores del equipo.conocimiento avanzado en bases de datos relacionales (sql server).experiencia utilizando sistemas de control de versiones (git).familiaridad con prácticas de desarrollo ágil (scrum).inglés avanzado (oral y escrito).liderazgo y gestión de equipos técnicos.resolución de problemas técnicos.capacidad para tomar decisiones técnicas con enfoque en resultados.experiencia en integración continua / devops.conocimiento en microservicios y arquitecturas distribuidas.*prestaciones de ley*vales de despensa*beneficios stefanini*rutas de capacitación*trabajo híbrido (2-3 veces por semana)#j-*-ljbffr