Join to apply for the gerente de recursos humanos role at talent strategist.
base pay range
¡buscamos gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional!
vacante para la empresa talent strategist mexico en coyoacán, ciudad de méxico.
ofrecemos:
sueldo base: de $30,000 a $40,000 netos mensuales. Posibilidad de incremento de sueldo a los 6 meses si cumples con los objetivos.
prestaciones de ley: desde el primer día. Imss, afore, vacaciones y aguinaldo.
prestaciones superiores de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, bono productividad, vales de fin de año.
horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Sábados, ocasionalmente. Contar con disponibilidad de horario.
lugar de trabajo: coyoacán, cdmx.
funciones a realizar:
* organización y planificación del personal.
* reclutamiento y selección de personal.
* implementación de planes de carrera y promoción profesional.
* desarrollar un programa de formación del personal alineado a la planeación estratégica.
* administración del personal y gestión del desempeño.
* clima y satisfacción laboral.
* relaciones laborales.
* bienestar y seguridad laboral.
requisitos:
escolaridad: lic. en administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en relaciones laborales, psicología, o afín.
experiencia en el puesto: 3 años de experiencia lidereando recursos humanos como gerente en empresas de mínimo 300 colaboradores.
conocimientos necesarios e indispensables: reclutamiento y selección, formación de personal, planes de carrera, relaciones laborales, tableros e indicadores del área.
competencias necesarias e indispensables: habilidades de comunicación, gestión del cambio, pensamiento estratégico, resolución de problemas y liderazgo, orientación a resultados.
otros requisitos indispensables para evitar rechazos: disponibilidad de viajar ocasionalmente, trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo.
¿te interesa? ¡comparte tu cv!
nivel de educación deseada: superior - titulado.
nivel de experiencia deseada: nivel gerencial.
función departamental: recursos humanos.
industria: fabricación de maquinaria.
habilidades:
* desarrollo organizacional
* coordinar reclutadores
* evaluaciones de clima laboral
* coordinar capacitación
seniority level
director
employment type
full-time
job function
human resources
industries
machinery manufacturing
#j-18808-ljbffr