*gerente de recursos humanos*
*requisitos*:
- mínimo 5 años en puesto similar, hábil para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras en los procesos de recursos humanos
- amplio dominio en ejecución y administración de las áreas de: capacitación, reclutamiento y selección de personal, seguridad e higiene, compensaciones, comunicación y atención a empleados
- conocimientos y dominio de las leyes que aplican y corresponden para temas de seguridad y en la administración del personal
- disponibilidad para viajar
- líder, con buen manejo de personal para apoyar y desarrollar a su equipo de colaboradores
- es indispensable haber laborado en compañías con plantillas mínimo de 500 colaboradores y con algún sistema de calidad establecido, ideal iso*
- excelente manejo de datos, alto dominio de excel, manejo de sap y/o cualquier erp
- facilidad de palabra y comunicación asertiva
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores a las de ley
- carro de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial