Puesto: encargado de cobranza
edad: 25 a 45 años.
estudios: carrera técnica en contaduría, administración de empresas, trabajo social, o carrera a fin
experiencia: 3 años en puesto similar
destrezas técnicas y/o conocimientos especiales: office medio, ingles básico, habilidad numérica, capacidad analítica, capacidad de organización y control.
características personales: proactivo, trabajo bajo presión, actitud de servicio, agilidad mental, responsable, ordenado, honesto.
principales funciones del puesto
· llevar a cabo la cobranza de las cuotas y consumos de los socios
· realizar el corte diario, enviarlo a depositar y entregar información al área de ingresos.
· verificar que el estado de cuenta coincida con el saldo de los socios
· aplicar notas de crédito o bonificaciones cuando sea necesario
· elaborar relación de notas de socios que no reconocen la firma para descuento a meseros o cargo al socio correspondiente.
· llevar a cabo el cierre de mes:
o imprimir el día 30 de mes el listado de integraciones.
o realizar las integraciones de los socios el día 1ro de mes.
o recibir sobres de cobranza.
· enviar los saldos y los estados de cuenta a los socios que lo solicitan mensualmente.
· llevar a cabo la domiciliación de cobranza y captura en sistema.
· facturar la cobranza.
· elaborar los complementos de pago (rep contpaq).
· dar seguimiento a la cartera vencida del club campestre.
· vender y recargar monederos.
· informar a los puntos de venta sobre situaciones especiales con socios
· mantener actualizado el registro de invitados de alberca para realizar el cargo a su cuenta.
· aplicar en el sistema los cargos de masaje y torneos de golf.
· hacer llegar a los socios, trimestralmente, los estados de cuenta
· atender a los socios que lo requieran
· facturación en contpaq y sap
· todas aquellas funciones inherentes a su puesto que le sean solicitadas por su jefe inmediato.
ofrecemos:
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* seguro
* uniformes al primer mes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,500.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
experiencia:
* facturación en contpaq: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial