Buscamos a un profesional apasionado y orientado a resultados que se encargue de impulsar el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores.
Colaborar con los líderes para comprender las necesidades de desarrollo organizacional diseñando e implementando programas y estrategias de desarrollo para mejorar el rendimiento y la eficacia asi como evaluar y analizar la cultura organizacional para proponer iniciativas que fortalezcan el compromiso y la satisfacción de los empleados proporcionando asesoramiento y apoyo en la gestión del cambio organizacional.
Actividades que realizará nuestro consultor de desarrollo organizacional:
♦realizar análisis de necesidades de desarrollo organizacional.
♦diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
♦colaborar con los departamentos para impulsar la gestión del cambio.
♦evaluar la eficacia de los programas implementados y realizar ajustes según sea necesario.
♦facilitar sesiones de desarrollo de habilidades y capacitación.
*requisitos*:
♦edad: 18 a 35 años
♦identificación official
♦cv o solicitud de trabajo
♦bachillerato concluido/en curso/trunco
♦experiência demostrada como consultor de desarrollo organizacional o en un rol similar.
♦habilidades excepcionales de comunicación y facilitación.
♦capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con equipos multifuncionales.
Tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo
salario: $8,645.13 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial