Descripción del puesto:
* el administrador de recursos humanos será responsable de apoyar a eventos y actividades relacionadas con la área de recursos humanos.
* debe tener habilidades en el manejo de bases de datos, reclutamiento, selección de personal y actualización de expedientes.
* también debe ser capaz de analizar situaciones y tomar decisiones informadas.
cómo se te podría describir tu día a día:
* te levantarás cada mañana preparado para una jornada intensa en la que tendrás que atender a varios empleados, tratar sus problemas y resolver conflictos de manera eficiente.
* podrías estar al frente de una reunión con los gerentes para discutir estrategias y objetivos del equipo de recursos humanos.
* como parte del equipo de rh también podrías estar involucrado en tareas administrativas como el manejo de pagos o recursos financieros.
responsabilidades clave:
1. apoyo a eventos y actividades relacionadas con recursos humanos
2. manejo de bases de datos y procesamiento de información
3. reclutamiento y selección de personal
4. actualización de expedientes y registros
5. análisis de situaciones y toma de decisiones informadas
requisitos previos:
* experiencia en gestión de recursos humanos
* habilidades en el manejo de software de gestión de recursos humanos
* conocimientos en derecho laboral y regulaciones aplicables
* capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos de manera eficiente
beneficios:
* opportunidad de crecimiento profesional
* trabajo en un ambiente dinámico y desafiante
condiciones laborales:
* horario de trabajo flexible
* beneficio de vacaciones y días festivos
otros beneficios:
* acceso a programas de capacitación y desarrollo
* compañía sólida y comprometida con la comunidad