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escolaridad: licenciatura en psicología o afín (titulado) ?
experiencia: 1 año y medio en puesto y actividades similares (referencias comprobables)?
disponibilidad eventual laborar sábados?
dispuesto a aprender y adoptar procesos?
disponibilidad realizar trabajo de campo?
vivir en colonias aledañas al parque industrial puebla * o máximo a 1 hr del parqueactividades:?
edición y seguimiento del plan anual de capacitación; elaboración de reportes,?
indicadores, seguimiento a la capacitación, elaboración de formatos, elaboración?
de material didáctico, control y archivo de documentos.
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impartir cursos de inducción a la empresa, así como capacitaciones de desarrollo?
impartir capacitación a personal de nuevo ingreso.re-diseño de manuales?
archivar documentos (reclutamiento, capacitación, expedientes)?
impartir cursos de inducción a la empresa a personal de nuevo ingreso?
aplicación evaluaciones al personal, elaboración de diplomas para el personal, y apoyo en actividades logísticas de capacitación.
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apoyo en administración de personal (seguimientos, comunicados, firmas etc.)?
comunicación organizacional (tableros rrhh)?
seguimiento de organización de eventos de socialización e integración (eventos día del niño, de la madre, del padre, de la mujer, convivio navideño, etc.).
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aplicación de encuesta de salida (en proceso de baja)?
aplicación de encuestas de satisfacción y seguimiento de personal?
implementar estrategias para cobertura de plantilla en planta.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 23 y 40 añosconocimientos: capacidad de análisis, recursos humanos, seguimientopalabras clave: analyst, resources, human