Reclutador: natalia quesada posición: abl capgemini desarrollador mainframe (cobol / unisys)ubicación: cdmxindustria: bancamodalidad de trabajo: híbridotus funciones:desarrollar y mantener aplicaciones en entornos mainframe (unisys).
programar en cobol y gestionar la lógica de negocio en sistemas legacy.administrar y ejecutar procesos mediante wfl (work flow language).
gestionar bases de datos dmsii para el almacenamiento y acceso a la información.analizar, diagnosticar y resolver incidencias en sistemas productivos.colaborar en mejoras, migraciones y optimización de sistemas existentes.documentar desarrollos, cambios y procesos asociados a aplicaciones legacy.apoyar en procesos de liberación, seguimiento de cambios (cr) y empaquetado mediante herramientas como changeman.conocimientos y experiencia necesaria:licenciatura en tecnologías de la información, sistemas o afín.experiencia en entornos mainframe / unisys.programación en cobol.experiencia en wfl (work flow language).
manejo de bases de datos dmsii.conocimiento en lenguaje rexx.experiencia o conocimiento en herramientas de control de cambios (cr) y empaquetado como changeman.manejo de herramientas tipo saas para el seguimiento de desarrollos (deseable).
experiencia en soporte, mantenimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos.habilidades:análisis y resolución de problemas.trabajo en equipo y colaboración.comunicación asertiva.proactividad e iniciativa.capacidad de análisis y resolución de problemas.trabajo bajo presión.compromiso y disposición para el aprendizaje continuo.tu carrera en capgeminial trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: