Chofer de quinta rueda - salinas victoria, nlresponsable de la entrega de pedidos a clientes y de mantener la unidad en buenas condiciones, siguiendo los procedimientos y normas de seguridad definidos.responsabilidadesconservar en buen estado la unidad.manejar pipas de 35 toneladas y/o doble full, caja seca de 24 toneladas.manejar rutas foráneas en diferentes partes de la república.reportar cualquier incidente durante la entrega.entregar a los clientes sus pedidos asignados en tiempo oportuno.atender a los clientes de manera servicial y segura.reportar los gastos al terminar los viajes.bitácora de hora de servicio del conductor.utilizar de forma correcta los rombos asignados del material a transportar.revisar y cumplir con todos los documentos necesarios para la transportación de material y uso de la unidad.trabajar en base a las prioridades estratégicas de la organización.actuar con seguridad en las actividades realizadas dentro y fuera de cualquiera de las instalaciones de univar solutions méxico, dando cumplimiento a la política de seguridad de la organización.cumplir con los requisitos establecidos de acuerdo a los documentos generados dentro de la organización y apegarse a los requerimientos internos del sistema de gestión aplicable al sitio.requisitosestudios: secundaria.experiencia de manejo de materiales peligrosos: 4 años.licencia federal tipo e: 3 años; deseable doble full.conocimiento de ruta foránea avanzado.conocimiento de manejo de materiales peligrosos.conocimiento de la gre guía de respuesta a emergencias.conocimiento de productos y tipos de envases.conexiones de mangueras y tomas de tanques.ser mayor de 18 años de edad.ubicaciónjesus treviño montemayor #126, colonia salinas victoria, salinas victoria, nuevo león *.beneficiosgran flexibilidad entre el trabajo y la vida personal.recompensado con un bono anual específico de la empresa y revisiones salariales anuales.salarios y beneficios competitivos.univar solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.
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