Solicitud: coordinador de ventas de seguros
grupo kasa automotriz es uno de los grupos más sólidos dentro de la industria automotriz en méxico. Nuestra amplia experiencia, visión y enfoque nos ha convertido en referente dentro del mercado durante más de 40 años.
solicita: coordinador de ventas de seguros
experiencia en venta de seguros o similar. Conocimiento de pc y paquetería office.
responsabilidades específicas:
1. realizar llamadas de clientes recurrentes
2. realizar reportes de clientes y sus pólizas de seguros
3. mandar promociones por internet al cliente
4. manejo de base de clientes para renovación de póliza
ofrecemos: prestaciones de ley; sueldo base más comisiones
datos de contacto: envía tu cv por mensaje a través de whatsapp o postúlate por este medio
publicado hace 3 días
descripción del trabajo
somos una empresa mexicana comprometida con la excelencia y la calidad. Combinamos la tecnología alemana con el trabajo artesanal mexicano para ofrecer puertas y ventanas de madera sólida de alta calidad que aíslan el ruido y la temperatura. Cada detalle está cuidadosamente elaborado para ofrecer productos elegantes y funcionales, fabricados en méxico. Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, con opciones en doble y triple acristalamiento que se integran perfectamente con cualquier estilo de proyecto. Nuestro compromiso: innovación y crecimiento. Hemos expandido nuestra presencia tanto en el mercado nacional como internacional, llevando a cabo proyectos residenciales y para hotelería de clasificación aaa, así como exportando nuestros productos a países como austria, china y estados unidos. Soluciones excepcionales. Nos dedicamos a proporcionar soluciones termoacústicas para proyectos habitacionales, comerciales e institucionales, garantizando siempre un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente.
resumen del trabajo
coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de metas comerciales, además de gestionar una cartera propia de clientes. Este puesto busca maximizar los cierres de operaciones mediante un seguimiento riguroso, una organización impecable y un liderazgo efectivo.
* liderar, guiar y supervisar diariamente a los vendedores actuales.
* asignar tareas y establecer prioridades claras para el equipo.
* asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
* monitorear el estado de los prospectos y proyectos en el embudo de ventas.
* garantizar el seguimiento puntual de las oportunidades comerciales hasta el cierre.
* generar reportes periódicos de avance y resultados para la dirección comercial.
* captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.
* identificar oportunidades de negocio en el mercado y desarrollar propuestas personalizadas.
* cumplir y superar las metas asignadas a su cartera personal.
* proponer estrategias para incrementar la productividad del equipo.
* asegurar la implementación de buenas prácticas en el proceso de ventas.
* participar en reuniones de planificación y retroalimentación con la dirección.
* organización y planeación; comunicación efectiva y liderazgo.
* orientación a resultados y habilidades de negociación; trabajo bajo presión y enfoque en solución de problemas.
calificaciones
licenciatura en administración, mercadotecnia, comercio o afines. Experiencia: mínimo 5 años en ventas y 2 años liderando equipos de ventas, con resultados comprobables. Manejo avanzado de crm; excel intermedio-avanzado.
beneficios
* horario: tiempo completo || esquema de trabajo: híbrido
* salario base: 24,000 - 28,000 mxn mensuales, más comisiones.
* prestaciones superiores a la ley; oportunidades de desarrollo y capacitaciones continuas.
descripción del trabajo
sobre ave·nta: somos una empresa mexicana comprometida con la excelencia y la calidad. Combinamos la tecnología alemana con el trabajo artesanal mexicano para ofrecer puertas y ventanas de madera sólida de alta calidad que aíslan el ruido y la temperatura. Cada detalle está cuidadosamente elaborado para ofrecer productos elegantes y funcionales, fabricados en méxico. Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, con opciones en doble y triple acristalamiento que se integran perfectamente con cualquier estilo de proyecto. Nuestro compromiso: innovación y crecimiento. Hemos expandido nuestra presencia tanto en el mercado nacional como internacional, llevando a cabo proyectos residenciales y para hotelería de clasificación aaa, así como exportando nuestros productos a países como austria, china y estados unidos. Soluciones excepcionales. Nos dedicamos a proporcionar soluciones termoacústicas para proyectos habitacionales, comerciales e institucionales, garantizando siempre un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente.
resumen del trabajo
coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de metas comerciales, además de gestionar una cartera propia de clientes. Este puesto busca maximizar los cierres de operaciones mediante un seguimiento riguroso, una organización impecable y un liderazgo efectivo.
* liderar, guiar y supervisar diariamente a los vendedores actuales.
* asignar tareas y establecer prioridades claras para el equipo.
* asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
* monitorear el estado de los prospectos y proyectos en el embudo de ventas.
* garantizar el seguimiento puntual de las oportunidades comerciales hasta el cierre.
* generar reportes periódicos de avance y resultados para la dirección comercial.
* captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.
* identificar oportunidades de negocio en el mercado y desarrollar propuestas personalizadas.
* cumplir y superar las metas asignadas a su cartera personal.
* proponer estrategias para incrementar la productividad del equipo.
* asegurar la implementación de buenas prácticas en el proceso de ventas.
* participar en reuniones de planificación y retroalimentación con la dirección.
* organización y planeación. Comunicación efectiva y liderazgo. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Trabajo bajo presión y enfoque en solución de problemas.
calificaciones
licenciatura en administración, mercadotecnia, comercio o afines. Experiencia mínima 5 años en ventas y 2 años liderando equipos. Inglés constitutivo (si aplica).
importante: contar con disponibilidad para viajar; experiencia con crm y bi deseable.
coordinador de ventas en campo
naucalpan, méxico – cuatro cero cinco s.a de c.v.
por expansión, solicitamos: coordinador de ventas en campo.
perfil: proactivo, gusto por el trabajo en equipo, experiencia en cambaceo, facilidad de palabra, disponibilidad para entrevistar, edad mínima 27 años.
ofrecemos: sueldo base 10,000 mxn más bonos; capacitación continua; crecimiento; uniformes gratuitos; horarios de l-v 9:00–19:00; bonos de productividad; zona naucalpan.
funciones: labor de venta; prospección de clientes; ventas puerta a puerta; liderazgo de equipo; reportes; planeación; reclutamiento y apoyo administrativo.
tipo de puesto: tiempo completo; salario: 0,000 – 20,000 mxn; lugar: naucalpan.
coordinador de ventas en campo / cambaceo
ciudad de méxico – 405 líder en telecomunicaciones
perfil y requisitos: 3–5 años de experiencia en ventas, licenciatura terminada, inglés básico-intermedio, disponibilidad para viajar hasta 90%, visa para viajar a us, manejo de crm y bi, vehículo propio preferred.
ofrecemos: salario base 10,000 mxn; bonos mensuales y trimestrales; capacitación continua; beneficios de despensa, gasolina y auto; ambiente colaborativo; crecimiento profesional.
lider de ventas
ecatepec, méxico – aecsa bienes raíces
publicado hace 18 días
descripción: liderar al equipo de asesores inmobiliarios, gestionar trámites notariales y gubernamentales, y asegurar ventas y servicio al cliente. Requisitos: 2 años en ventas inmobiliarias (liderando un equipo), conocimiento de trámites notariales y gubernamentales, preferentemente certificación infonavit o similar.
* funciones: liderazgo de equipo, cumplimiento de metas, gestión de inventario, trámites notariales y gubernamentales, atención al cliente, prospección, análisis de mercado, reporte de resultados, negociación y cierre.
ofrecemos: salario base 10,000 mxn; bonos; prestaciones de ley; vales; seguro; estacionamiento; contratación indefinida tras periodo de prueba; crecimiento profesional.
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