Financiera independencia se encuentra en la búsqueda de talento clave para laborarpara el área crédito y cobranza.
ejecutivo de venta de cartera
objetivo: venta de cartera castigada desarrollando nuevos métodos de venta.
requisitos para el puesto:
formación académica: media superior, carreras técnica y/o licenciatura trunca en áreas económico-administrativas.
áreas de conocimiento: trabajo administrativo contacto con despachos de cobranza o venta de productos financieros.
conocimientos teórico
- técnicos: excel, word y power point (intermedio).
habilidades: negociación, ejecución y administración de procesos, enfoque a resultados, servicio de excelencia, manejar objeciones de ventas. Venta de intangibles
principales responsabilidades del puesto:
- generar y desarrollar compradores de cartera, mediante la búsqueda en medios electrónicos, páginas blancas, directorios y campo para la promoción y convencimiento a posibles inversionistas.
- mantener comunicación continua con sucursales para dar apoyo y seguimiento a los prospectos e inversionistas que acuden por este medio.
- dar trámite para el alta de los compradores, manteniendo en todo momento actualizados sus registros.
- difundir, negociar y dar seguimiento con compradores de cartera las diferentes alternativas que ofrece cada empresa como planes especiales.
- dar trámite interno a las diferentes compras de cartera concretadas, asegurando el ingreso de la compra, elaboración de contratos y anexos, entrega de los pagarés respectivos, así como brindar atención y servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
prestaciones y beneficios adicionales.
sueldo bruto mensual de: $14,500 brutos
prestaciones de ley
seguro de vida
zona a laborar / sucursal dentro del estado, esquema híbrido (3 presenciales y 2 en ho)
horario de trabajo / lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm